最近一个多月，除了有重要项目得出差，我几乎把所有时间都搭在了中石油大集中ERP办公的工作上。每天的任务就是反复测试数据和流程，对着电脑屏幕一坐就是一整天，眼睛盯着电脑屏幕久了，看东西都模糊不清。只要测试过程中发现一点问题，就得马上联系负责ERP系统的技术人员，一起想办法调整系统。我这人做事就爱较真，觉得既然做了，就得认真做好，绝不能敷衍了事。也正是因为这样，每天工作完都感觉特别累，身体和精神都疲惫不堪。
我们单位机关部门在北京，除了北京，在重庆、上海、深圳、大连还有四个业务部。这些地方离北京太远了，那边的同事都不太愿意来北京参加集中办公。虽说不来北京，但要求他们每天也得在当地参加ERP测试。没办法，我这个在北京的人，就成了代表所有业务部门参加中石油大集中ERP办公的人。
集中办公才半个月，我就把ERP所有操作流程梳理清楚，写成了一份教程，还配上图片、视频做成多媒体形式，想着这样京外业务部门的同事学起来能轻松点。本以为做好教程就够了，可负责大集中ERP办公的领导还是不放心，非要我通过视频会议给大家讲课。到现在，我都讲了三次了。我心里清楚，光听别人讲根本不行，操作这事儿，必须自己动手走几遍流程才能学会。就像老话说的“把戏要过手”，只有多练，才能记住操作步骤，还能发现隐藏的问题。
领导们这么重视这次大集中ERP办公，是因为上面会组织抽查考试，考试成绩直接关系到公司的业绩考核。要是考不好，公司业绩受影响，大家都不好过，所以领导们一点都不敢放松。
上周进行了第一轮抽考，我们公司一共抽到三个人，我也在其中。然后还要从这三个人里再抽一个去正式考试，运气不错，我没被抽中。其实领导还盼着我被抽中呢，因为我对所有操作流程都熟，肯定能考好。最后抽中的是大连业务部的同事，他平时很少实际操作，知道自己被抽中后，心里慌得不行，就怕考不过。领导也跟着着急，生怕他拖公司后腿。
同事想让我替他考试，可考试管得太严了，全程录像，还得出示身份证，根本没法替考。领导没办法，想了个主意，让我坐在同事后面摄像头拍不到的地方，他操作的时候，我在后面小声指导。好在最后有惊无险，同事顺利通过了考试。
今天又接到通知，下周要进行第二轮抽考，抽到了重庆业务部的同事，机票都订好了，下周就来考试。领导还是让我用上次的办法，帮她通过考试。
两轮抽考结束，系统就要在6月1日正式上线了，公司主管领导还要亲自来现场，主持上线仪式。我看了看抽中的名单，发现被抽中的基本都是那些参加测试次数少、不怎么认真的人。
说实话，从心里讲，我真不愿意帮他们“作弊”，这事儿不合规矩，心里总觉得别扭。可一想到这关系到整个公司的业绩，不帮吧，公司业绩受影响，大家都不好交代，只能硬着头皮继续帮忙。我是真心希望各个部门的同事都能重视起来，别再敷衍了事。要是大家都不好好参加测试，等6月1日系统正式上线，很多人不会操作，到时候工作肯定乱套，效率也上不去，说不定还会出大问题。真到那时候，后悔都来不及了。
照片摄于美丽的玄天湖
