照片摄于后海，上次客户来北京，陪他们去后海玩了一趟。
你们办公室有人抽烟吗？特别是那种领导自己在办公室抽烟的情况。今天我就说说我们办公室领导抽烟的事。
我们部门很特别，从五年前开始，一年换一个领导。前三位都不错，不抽烟。第一位是女领导，她不抽烟，后来钱赚够了就离职了。第二位和第三位也不抽烟，最后都被提拔调走了。第四位领导会抽烟，但不在办公室抽，后来到年龄退了。现在这个领导是从深圳业务部门调过来的。
我们办公室现在这个领导，烟瘾太大了，大得让人受不了。办公楼里到处贴着“禁止吸烟”的牌子，他好像瞎了一样，根本看不见。每天在办公室里一根接一根地抽，搞得整个屋子乌烟瘴气。我们办公室在22楼，窗户全是封死的，打不开，就靠中央空调换气。那空调换气慢得要死，烟味根本散不出去，全天都弥漫着一股呛人的味道。
我的工位最倒霉，就在他正前面。他一抽烟，那烟直接冲着我脸来。我家没人抽烟，我爸、我老公都不抽，所以我闻着烟味特别恶心。而且我还有过敏性鼻炎和咽炎，一闻这味儿，嗓子就发炎，不停地打喷嚏，一天下来头昏脑涨，根本没心思干活。
他这个领导，特别不自觉。自己抽也就算了，还带动了办公室一个小伙子跟着他一起抽。那小子工作能力不怎么样，拍马屁倒是一流。他抽烟明显就是为了巴结领导，给领导递烟点火。这下可好，原来就领导一个人抽，大家忍忍也就算了，现在变成两个人一起制造毒气，大家彻底火了。
我们办公室还有个孕妇。她最惨了，怀孕期间天天吸这二手烟，对肚子里的孩子非常不好。她自己也说，孩子还没出生呢，就先被烟给毒害了。她心里烦得不行。后来有一次，领导不在，她直接跟那个小伙子摊牌了，让他别在办公室抽。其他同事也一起说他，让他要抽就陪领导出去抽。那小伙子看大家都针对他，怂了，以后真不在办公室抽了。
搞定这个小伙子容易，但怎么搞定领导？没人敢去说。在单位里，谁愿意得罪领导啊？那不是给自己找不痛快吗？我之前看他感冒咳嗽得厉害，还委婉地跟他说过，让他少抽点，保重身体。他当时答应得可好了，说“好好好，没问题”。结果呢？屁用没有！咳嗽一好，立马接着抽，而且抽得更凶了。
领导照抽不误，那个孕妇同事就想办法暗示他。只要领导一点烟，她就开始大声咳嗽，是真咳，烟味呛的。可我们这领导脸皮厚啊，完全当没听见，照样吞云吐雾。后来这孕妇也没办法了，她因为怀孕，活儿不多，只要领导一抽烟，她就跑厕所里躲着，或者去茶水间玩手机，反正不待在办公室里。
但我们不行啊，我们活儿多着呢，天天忙得脚不沾地，哪有时间老是跑出去躲着？只能硬着头皮在办公室里忍着，感觉每天都在慢性中毒。后来，我旁边一个姓黄的同事想起来，办公室里还有个老掉牙的空气净化器。他把它找出来，推到领导旁边开着。结果一点用都没有！那净化器把带烟味的空气吸进去，转一圈，又把带烟味的空气吐出来，根本净化不了。一台破机器，哪顶得住他一根接一根地烧啊？
再到后来，大家能躲就躲。只要手头工作不太急，都申请出差，一出去就好几天，办公室里经常空荡荡的。就这样，我们领导好像还是没感觉，或者他感觉到了，但根本不在乎。最后还是那个孕妇把他给治了。
她开始天天戴着一个工业用的防毒口罩上班，就是那种像猪鼻子一样，把大半张脸都遮住的防毒面具。她刚戴的时候，领导也没在意。结果有一天，公司的大领导突然来我们办公室视察。大领导一进来肯定就闻到烟味了，但没抓到现场，也不好说什么。等他走到那个孕妇工位前，看到她戴着那么夸张一个防毒面具，脸色马上就变了。他当场就对我们部门领导说：“以后办公室里不准抽烟了！像什么样子！”
就这一句话，解决了我们所有问题。从那以后，我们部门领导才乖乖自己跑到楼下抽烟去。当然，等我们下班以后，他懒得下楼，估计还是在办公室抽，但总算比之前强太多了。
这事之后，我特意上网查了二手烟的危害，真是不查不知道，一查吓一跳。二手烟里有7000多种化学物质，有毒的就有250种，其中69种是明确的致癌物。更可怕的是，我看世界卫生组织的报告说，全球每年因为吸二手烟死掉的人有130万！130万人啊！他们招谁惹谁了？就这么莫名其妙地被害死了。可就是有人不在乎别人的死活，非要在公共场所抽烟。
网上还说，躲不开二手烟的话，可以多喝水、戴口罩、多吃蓝莓胡萝卜这些水果蔬菜，或者用空气净化器。我看着就觉得特别悲哀，我们什么都没做错，却要为了别人犯的错，自己想尽办法去减轻伤害，还得自己花钱买口罩、买净化器、买好水果。凭什么啊？
我还发现一个现象，我们公司那几位最大的领导，没一个抽烟的。他们都特别惜命，知道健康最重要。反而是一些中不溜的领导，像我们部门这位，一点都不注意。可能越是有本事、地位高的人，越懂得自律；越是半吊子，越管不住自己吧。
我们办公室这破事虽然总算解决了，但想想整个过程，真觉得挺没劲的。明明道理在我们这边，明明是他不对，但我们这帮人就是不敢跟他硬刚，只能忍，只能躲，最后靠一个孕妇用那种极端的方式，加上巧合，才让更大的领导来解决问题。这说明啥？说明在单位里，权力大就是硬道理，员工的健康和感受，在人家眼里可能屁都不是。这口气是顺过来了，但这个理，心里始终觉得憋屈。
