看到了一篇微信公共账号的文章，其中有一个灵魂拷问：你真正喜欢自己现在的工作吗？还是仅仅由于不错的薪水做着自己不喜欢的工作？
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作者的核心观点就是，只有当一份工作满足三个条件的时候，才能是一份理想的工作。
首先，是兴趣，只有真正喜欢自己的工作，才能给自己带来满足感。说白了，这个很容易搞明白，只需要问自己一个问题：不给钱还愿意做这份工作吗？
曾经在乒乓球俱乐部中认识一位做IT的同行。相对于自己的工作，他最喜欢的却是乒乓球教学。他曾经在俱乐部中做了很多年的志愿者。后来，俱乐部发展得不错，需要专职人员，他索性把自己的工作辞掉了，专门做教练。尽管收入少了，但他却非常开心。
也曾经认识一位投行做高级会计的女士。她是国内的名校毕业，人非常聪明，对于工作已经驾轻就熟，但她却对自己的工作没有任何激情。后来毅然辞职，在一家计算机培训机构学习编程，继而从事了IT行业。在每次和她聊天的时候，一说到编程，就可以看到她两眼放光，看来这是她的真爱啊。。。
其次是能力。如果自己不胜任当前的工作，肯定是非常痛苦的。我曾经有一位前同事，他是为了收入加入到我们团队的。真的不明白当初是什么人把他招聘进来的。不得不说，尽管他人非常好，但涉及专业技能的时候，他真的是有些不开窍。在坚持了一段时间后，他感觉非常痛苦，还是辞职了。后来他从事了自己喜欢的工作，改行做了一位户外运动的教练，也慢慢找回了自信。
最后一点自然是收入了。之所以把这一项放在最后，的确这不是最重要的。如果前两点都满足了，收入可能就是决定性因素了。但反之，仅仅靠收入还是不能带来职业满足感的。
曾经认识一位英国朋友，他原来的职业是律师，收入非常高。但他并不喜欢这份工作。他更喜欢当一位老师。后来辞职转行到语言学校当了一名老师，每天和不同的学生打交道。这份工作给他带来了很多快乐，他也从未后悔过自己的转行。
你喜欢自己的工作吗？
