โอ้และตันของข้าว"

Thingyan เกือบวันหยุดสุดสัปดาห์
ทุกคนมีความสุข
ฉันรู้ว่า ... ปัญหาความน่าเชื่อถือของจิตวิญญาณของการนอนหลับ
ธุรกิจนำไปใช้กับคนที่จะได้รับการคำอธิบายภาพ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจ SME ...

ชื่อของธุรกิจ ...
ข้าราชการที่พบมากที่สุด ...
และการใช้ชีวิตในแบบสาธารณะและมีสีสัน
การซ่อนความโกรธของสายการสำนักงานหล่อที่ใช้รถเข็นทำงานห้องน้ำที่สำนักงานในการปิดเครื่องปรับอากาศ
พนักงานที่เหลืออยู่บนโต๊ะที่เหลือที่ไม่ได้เพิ่มจุดไปที่ถังขยะก่อนที่ธุรกิจ ...
ถ้าไม่ได้ ...
ตั้งแต่พม่า SME ขนาดย่อม ...
(ကိုယ်တောင်ชั้นในสำนักงานในวันนี้ผมก็มีที่จะม้วนแขน😂)

Thingyan ช่วงวันหยุดยาวคือการละเมิดของคนเหล่านี้มีผึ้งแท่ง ...
เพียงบริการวันหยุดสุดสัปดาห์จะทำงานเพื่อมีใบหน้า ...

ซึ่งก็ยังคงเป็นพนักงานที่มีขนาดเล็ก

Thingyan ဒို့အရေးทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์ ...
ฉันต่อสู้กับสโลแกนเจ็บปวดรวดร้าว ...

2 ... "สักวันหนึ่ง"
"ไม่มี 3"
"3 ..." สักวันหนึ่ง
ไม่ว่าเท่าไหร่ "ไปลง"
ผลตอบแทนที่สูง "หลังจาก Thingyan"
"นั่นจะเป็นแฟนของฉันဘယ်သူပြောလဲ"
"อย่าละลายลูกชายสีดำนี้ไปที่ธนาคาร."
"... โดยด้านข้างของฉันค่อนข้าง."
😂

องค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ที่มีความสะดวกในการเพิ่มพนักงานเดิมจากคนที่ไม่รู้จัก แต่เป็นธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการเพิ่มความไม่สะดวกแม่
ใช้เวลาในการเรียนรู้เพียงแค่โทรหาคุณเพราะมีความไม่สะดวกมาก

ฉันต้องการที่จะดึงดูดความสนใจของที่นี่พนักงาน
เพียงเพื่อให้เข้าใจธรรมชาติของอุตสาหกรรมดังกล่าว

ธุรกิจบางอย่างสามารถทำตามสิ่งที่ได้ทำงาน ตัวอย่างเช่นธนาคาร
จากจุดเริ่มต้นของปีที่รับการประกาศให้เป็นปีที่ฮอลิเดย์ธนาคาร ธรรมชาติและความสะดวกสบาย สามารถปิดได้

ธุรกิจบางอย่างใกล้กับงานของคุณคือการทำงานมากขึ้น ยกตัวอย่างเช่นการโฆษณาส่งเสริมการขายบริการ ... วงการบันเทิง ... ฯลฯ .. วันหยุดสุดสัปดาห์เสาร์ / วันอาทิตย์ที่จะจ่ายสองครั้งเพราะลูกค้าจะไม่ได้ขอมากขึ้นเช่น

ชนิดของปัญหานี้กับกระบวนการข้างต้นถ้าคุณเข้าใจธรรมชาติของการติดตามอุตสาหกรรม
ขณะที่บางคนต้องการที่จะอธิบาย แต่เดือนนี้ ... พืชถามเกี่ยวกับการพูดกับ JD EC กฎหมายแรงงาน

အလုပ်ရှင်ဘက်က "ข้อตกลงการจ้างงาน" ไม่ชัดเจนถ้าရေးထားခဲ့จะได้ไม่ต้องถูกบังคับให้พูด แต่จะไม่จ่ายค่าชดเชยหากการกระทำผิดกฎหมายเป็นอีกครั้งที่ท้าทายในปัจจุบัน

ว่า ...
แม้จะมีสิทธิตามกฎหมายที่จะปฏิเสธการเป็นลูกจ้าง แต่คนก็มักจะเสีย "ความสัมพันธ์นายจ้างลูกจ้าง"
งานไม่เปลี่ยนแปลง ... ဆင်းမယ် เข้มงวด ... แต่ฉันจะต้องการที่จะใช้ จะเข้ารับตำแหน่งในวันที่ ปัญหาส่วนบุคคลยุ่งเกินไปที่จะใช้เวลา ทันใดนั้นลาออกจากการจัดเก็บ ... ฉันไม่สามารถจ่ายเงินเพื่อไว้อาลัยการทำสัญญาและศาลไม่ได้บอกว่าถ้าอยู่ในที่มืด ... EC ผูกไปที่สถานีตำรวจ EC ไม่ระเบิดหัวหน้า ...

အဲလိုတွေทำ

แต่สติของประเทศกว่า 90% ต้องการสูญเสียงานที่ดีออกจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย บริษัท ปิดตัวลงและคว่ำ
ก่อนหน้านี้สาม FDI JV รับมือกับแผนอาหารเป็นไขมันบิดต่อไปจะสิ้นสุดวันที่
เกินเวลาที่คุณต้องการที่จะตัดเงินเดือนอยู่แล้ว KPI เป็นไปไม่ได้ให้ความอัปยศและ "ออกจากความสิ้นหวัง ... . ผมขอမင်းတော့ชดเชยอาจต้องไปหางานอื่นจะถูกส่งผ่านและขู่ว่าจะ" ထွက်စာတင်พับกล่องกระดาษที่ไม่ดีในรถ
พนักงานที่มีคุณภาพดังนั้นလစာနည်း
หากคุณต้องการที่จะเห็นในปี 2017 ที่จะสิ้นสุด ..

พนักงานที่ผิดปกติ ...
นี้เป็นธรรมธุรกิจขนาดใหญ่เพื่อไม่ให้กัดลิ้นของเขา

การเข้าถึงอุตสาหกรรมขนาดใหญ่เพื่อธุรกิจ SME ที่ฉันมองหางานโรงแรมမှာတုန်းကจนถึงเที่ยงคืน
ทำไมไปทั้งหมด 7 SME နာရီလောက်ထိเสาအချိန်ပိုကြေးขาด

โปรดพิจารณา
แม้จังหวะเศรษฐศาสตร์องค์กรในขณะที่ลดน้ำหนักမခံနိုင်လို့ SME เป็นภาวะที่กำลังจะตาย

ภาคธุรกิจ SME ในประเทศพม่าประเทศพม่าก็ลดลง 90% สูงกว่าเพราะส่วนใหญ่ของ SME ขนาดอาการซึมเศร้า ดูใกล้ที่สุด Thingyan เดียวกัน บริษัท สปอนเซอร์สามารถอยู่แล้วต่ำมาก

บนมืออื่น ๆ ที่ฉันไม่สามารถรองรับสินค้าทางเศรษฐกิจของเราลาออกจากงานของเขาในเวลาที่พวกเขาวางแผนที่จะเข้าร่วมทีมงานในการสร้างธุรกิจใหม่หมายถึงสถานะความเสี่ยง

อาชีพของ บริษัท ในต่างประเทศเมื่อเร็ว ๆ นี้หายไปล้นพ้นกลับมาแล้วผมคิดว่าพวกคุณรู้ว่า
วิธีการที่ไม่แสดงนี้ไฮไลท์การทำงานเริ่มกระพริบ

ดังนั้น ...
เราต้องขออภัย ...
มันเกือบสิ่งที่คุณต้องการ ..
อำนาจการเจรจาต่อรอง ...
ถ้าฉันต้องสักครู่

ความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจดูทุกคน
นายจ้างไม่สามารถเอาอะไร
จีดีพีเป็นพนักงานทุกคนทำงานอย่างหนักเพื่อแต่ละธุรกิจจะมีการพัฒนา
ไม่มีอะไรที่ฉันไม่คิดว่าจะเกษียณ
เพียงเพื่อ ...
ไปยังประเทศที่