Ik ben een NVA aanhanger. Ik geloof in wat ze doen en hoe ze het doen. Maar bij deze video had ik wel mijn bedenkingen. De speech van "Sevilay Altintas" begon met een statement waar mijn haren van recht kwamen.
"Tot op vandaag verdienen de vrouwen nog steeds minder dan mannen".
De cijfers tonen inderdaad aan dat vrouwen minder verdienen. Maar hoe dit komt en waarom dit is staat in deze statistieken bijna nooit. Verschillende onderzoeken tonen dit wel aan.
- Een vrouw haar ambities liggen voornamelijk bij het gezin.
- Als de vrouw zwanger is en ze daarna thuis blijft voor de kinderen.
- De vrouwen werken gemiddeld meer in 4/5de of halftijds.
- Een vrouw is minder direct en vraagt daarom minder snel voor opslag.
- Vrouwen zijn sneller geneigd een flexibele job aan te nemen om het werk / privé leven beter te regelen.
Kunnen we dan nu AUB stoppen met de man te stigmatiseren. In België is er maar een groep die benadeeld word. Dat is de blanke man tussen de 25-45.
- Er zijn regels voor het aanwerven van allochtonen
- Er zijn regels voor het aanwerven van vrouwen
- Er zijn regels voor het aanwerven van ouderen.
Wanneer mag een bedrijf nu eindelijk de persoon aanwerven met de beste competenties? Ik denk dat dat de echte vraag is.
In België kan je het best een allochtone vrouw zijn van 50+. Dan heb je in theorie de beste kansen voor de job.
Hier is nog een fotootje voor de specifieke case study voor leiding gevende functies.