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When we think about the healthcare system in Brazil, the first feeling that often comes up is concern — or even distress. Overcrowded hospitals, endless lines, lack of supplies, overwhelmed professionals… We know the situation is far from ideal. Doctors, nurses, and patients are living in a scenario of ongoing difficulty that seems to have no end.
But what if the news breaks that doctors have gone on strike? The country stops to watch the soap opera of strikes, conflicts, and suspended care. At first, I confess I feel torn. On one hand, I understand the frustration and exhaustion of professionals who, in fact, face a difficult routine, often with low pay, lack of infrastructure, and little recognition. On the other hand, I ask myself: is a general strike really the way?
I think it’s important to start by saying that I deeply respect the work of doctors. They are essential, they save lives, and they dedicate years of their lives to study and improve. But is harming the patients — who are often the most vulnerable — really the best way to pressure the government and health authorities?
In my opinion, a general strike only worsens the situation. When doctors stop seeing patients, people who were already struggling to get an exam, a consultation, or surgery are simply left with no options. And often, those who suffer the most are the ones who depend exclusively on the Unified Health System (SUS), which is supposed to ensure universal and quality care.
The situation of Brazil’s public health system is no secret to anyone. It’s a chronic issue, the result of years of underfunding, poor management, and lack of political priority. And of course, doctors are an important part of this puzzle, but they are not the only ones. Nurses, technicians, managers, and the population itself — everyone has their role and responsibility for the system to function at even a basic level.
By going on strike, doctors take on a huge ethical and social risk. It’s a decision that directly affects the health and lives of people. I think that before resorting to such an extreme measure, there should be more dialogue, transparent negotiations, and structural solutions. The strike ends up being a sign that those communication channels have failed — but it can also be a shot in the foot, because the one who pays the price is the population.
And we can’t ignore that, many times, these strikes end up becoming political stages. It’s hard to separate legitimate demands from power disputes or the pressure from unions that, at times, seem disconnected from the reality of those who truly suffer from the problem. A strike might draw attention to the issues, but it also creates an atmosphere of insecurity and chaos that helps no one.
Of course, I’m not saying doctors should accept everything in silence. On the contrary: fighting for better working conditions, fair wages, proper recognition, and adequate resources is essential. But it has to be done responsibly and without putting people’s lives at risk.
Another point worth reflecting on is how the public perceives doctors on strike. Often, the reaction is anger — after all, the ones who need care are the ones who are sick, fragile, scared, and in pain. That tension only worsens the relationship between professionals and patients, creating an environment of mistrust that nobody wants.
Public healthcare in Brazil urgently needs deep changes, but I believe those changes come through planning, smart investment, and effective management — not through strikes that halt essential services. The system is way too complex for simple solutions.
All the content, pics and editions are of my authorship.
Written in PT-BR. Translated to EN-US using ChatGPT.
Cover: created by ImageFX.
Quando a gente pensa no sistema de saúde no Brasil, o primeiro sentimento que vem é, muitas vezes, de preocupação — ou até de aflição. Hospitais lotados, filas intermináveis, falta de materiais, profissionais sobrecarregados... A gente sabe que a situação está longe do ideal. Médicos, enfermeiros e pacientes vivem um cenário de dificuldade que parece não ter fim.
Mas e se vier a notícia de que os médicos entraram em greve? O país para para assistir à novela das greves, dos conflitos, dos atendimentos suspensos. De cara, confesso que fico dividida. De um lado, entendo a frustração e a exaustão dos profissionais que, de fato, enfrentam uma rotina difícil, muitas vezes com salários defasados, falta de infraestrutura e reconhecimento. De outro, me pergunto: será que a greve geral é o caminho?
Acho importante começar dizendo que respeito profundamente o trabalho dos médicos. Eles são essenciais, salvam vidas, dedicam anos da vida para estudar e se aprimorar. Mas será que prejudicar os pacientes, que muitas vezes são os mais vulneráveis, é a melhor forma de pressionar o governo e a gestão da saúde?
Na minha opinião, a greve generalizada só agrava o quadro. Quando médicos param de atender, as pessoas que já tinham dificuldades para conseguir um exame, uma consulta ou uma cirurgia simplesmente ficam sem opção. Muitas vezes, quem mais sofre são aqueles que dependem exclusivamente do Sistema Único de Saúde (SUS) que deveria garantir atendimento universal e de qualidade.
A situação do sistema público brasileiro não é novidade para ninguém. É crônica, fruto de anos de desinvestimento, má gestão e falta de prioridade política. E claro que os médicos são uma peça importante nesse quebra-cabeça, mas não são os únicos. Enfermeiros, técnicos, gestores, a própria população — todos têm seu papel e suas responsabilidades para que o sistema funcione minimamente.
Ao entrar em greve, os médicos assumem um risco ético e social enorme. É uma decisão que afeta diretamente a saúde e a vida das pessoas. Acho que, antes de recorrer a esse tipo de medida extrema, deveria haver mais diálogo, negociações transparentes e soluções estruturais. A greve acaba sendo um sinal de que esses canais falharam — mas também pode ser um tiro no próprio pé, porque quem paga o preço é a população.
E não dá pra ignorar que, muitas vezes, essas greves acabam virando palco político. É difícil separar as reivindicações legítimas das disputas por poder ou da pressão de sindicatos que, às vezes, se afastam da realidade de quem realmente sofre com o problema. A greve pode até chamar atenção para as demandas, mas também cria um clima de insegurança e caos que não ajuda a resolver nada.
É claro que não estou dizendo que os médicos devam aceitar tudo calados. Muito pelo contrário: lutar por melhores condições de trabalho, valorização, salário justo e recursos adequados é fundamental. Mas isso precisa ser feito com responsabilidade e sem colocar em risco a vida das pessoas.
Outro ponto que merece reflexão é a visão da população sobre os médicos em greve. Muitas vezes, a reação é de revolta — afinal, quem precisa de atendimento é quem está doente, fragilizado, com medo e dor. Essa tensão só piora a relação entre profissionais e pacientes, criando um ambiente de desconfiança que ninguém quer.
A saúde pública no Brasil precisa urgentemente de mudanças profundas, mas acho que essas mudanças vem por meio de planejamento, investimento inteligente e gestão eficaz, não por meio de greves que paralisam o atendimento. O sistema é complexo demais para soluções simples.
Todo o conteúdo, imagens e edições são de minha autoria.
Escrito em PT-BR. Traduzido para EN-US usando o ChatGPT.
Capa: criada com ImageFX.
