4月11日 晴
事出必有因，今天跟那位前同事詳談之後，發覺原來這火燒連環船的根本原因並不在於工作量，而是他們supervisor的處事方式實在不濟，比如說他們在準備那個研討會的時候要去印刷海報，但是居然能在印刷海報之後要把它改了十幾次，一時加這個，一時加那個，搞到他們要不斷加東西，把整個工作效率都降低了，明明要在兩個星期內把所有海報都寄出，現在搞了一個多月也寄不出去。
他們原來的supervisor因為移民的原因離開了，所以換了一位之後就搞成這樣，如果我還在做學生助理的話，相信也會被拉過去幫手，好彩暫時唔需要返工。
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