안녕하세요!! 
어제 읽던 이나모리 가즈오씨 저자의 "왜 사업하는가"를 다 읽었습니다.
오늘 남았던 내용을 풀어 써볼께요~~
경영이라는 것은 경영자의 그릇만큼만 자란다 라고 생각한다.
기업을 발전시키기 위해서는 그 경영자가 인간적으로 성장하지 않으면 안된다.
그 기본이 지켜지지 않으면 조직은 쉽게 무너질 수밖에 없다.
그러나 그 기본이 지켜질때 조직은 얼마든지 다시 태어날수 있다.
이나모리 가즈오는 이전 포스팅에 말했듯이 경영을 배우거나 관심이 있었던 사람이 아닙니다.그렇기 때문에 그가 힘이 들고 돌파구를 찾을때는 항상 다짐했던것이 있습니다.
기본에 충실하자!!
사실 사업을 하던 무엇을 하던간에 시작과 끝은 항상 사람입니다.
그렇기 때문에 사람의 마음만 움직일수 있다면 그 방법이 특별할 필요가 없다는 것이죠.
또한 그는
회사가 작을수록 경영자의 영향력은 상상 이상
최종적으로 그 경영자의 판단을 이끄는 것은 경영자의 인간성이다.
사람이 많으면 많을수록 컨트롤 하기 힘들고 전체를 변화시킨다는것은 힘듭니다.
하지만 작을수록 영향력은 강해집니다.
그렇기 때문에 사업을 막 시작하는 경영자가 판단을 어떻게 하느냐에 따라
사업은 망할수도 대박 날수도 있는것입니다.
그렇기 때문에 경영자는 경영자는 먼저 자신의 그릇을 키우도록 노력해야합니다.
성공을 한 사람에게는 성공 요인이 있습니다.
예를들자면 순수한 기업동기,멋지고 놀라운 발상등....
하지만 많은 성공가들이 성공을 해가면서 멋진 자질이 변질되어 버린다고 합니다.
그렇게 되면 기업은 실적이 떨어지고 쇠퇴할수 밖에 없습니다.
그럴때마다 자신이 어떻게 여기까기 올수 있었는지 내가 정말 꿈꾸던 일이 어떤것이였는지
뒤돌아봐야 하지 않을까요?