今天上午领导通知办公室的一女孩,让她担任此次高峰论坛的礼仪一角。我们所有人都知道这个女孩是 5 月 21 日结婚。 她为了能更好的向领导请假,欣然同意了领导的安排,然后顺势跟领导提出申请。
本周双休,下周单休,女孩表示要请 6 天,加起来连休9天。领导觉得时间太长了,他说你请 3 天就可以了,结婚一天,然后第三天回门。我们同在办公室的伙伴听到简直是惊呆了,结个婚三天时间就够了吗?可能他算上了这个周末双休时间,但会议是周六开,女孩要去当礼仪,相当于只休了周日,连起来也只有4天啊!
当她第二次提出要求要休 6 天的时候,领导松口了,要不你就按照公司的政策走吧,公司这边是以结婚证为前提,有5天婚假。但女孩还没打结婚证,他们是先办婚礼。所以走公司流程是走不了的,只能先请事假。
领导一边拿着日历表一边在那里盘算。由于我们本月是业务高峰期,也是出差的高峰期。我们基本上下周全部都要出差去了。然后这个女孩在我们最忙的时候办人生中的大事。
女孩也很机灵,不断的跟领导解释她虽知道现在的业务非常紧张,都是需要业绩的时候,但是结婚也是人生当中非常重要的事情,想趁着休息的这几天好好把婚礼弄弄好,然后全身心的投入到工作里面。还像领导许诺结完婚就出差。
听罢,领导说你结个婚,将近要休十来天啊,那你的客户都丢了,那怎么行呢?我觉得我还是不能同意你,你还是按照公司走吧,你就休 5 天吧。但是那个女孩 21 日结婚,是周四,那回门那天刚好是周六,下周我们又是单休,周六本来就要上班。他让人家只休 5 天,这是让人家回门也回不了了吗?
后面这个女孩再次跟他讲,第三次跟他讲的时候,他没说话。这女孩就认为他默认了。等他提交这个请假申请的时候,再看他批不批准吧。如果他实在不批准的话,那就请 5 天,周一去上一天班。
她为了 6 天的婚假跟领导争取了 三次,结果后面领导还是含含糊糊的,也不知道最终答应了没有。可能换做其他领导也不会像他这么不近人情吧!毕竟婚姻是大事,他却处处想着业务想着业绩销量。