最近不知怎得做起了各种中介的角色
找工作跳槽的、找家务助理的、串流科技找投资者的、区块链的、生意卖盘的、学校找捐赠的...
尤其是找工作的
各种行业都有
毕业季节,有些学妹学弟想进金融行业
有些想有其他行业转金融行业
可以的就帮他们看看CV,给些建议 (所以有了前两篇文章)
虽然现在才认真找已经有点迟了
因为很多MT Programme、好的职位、大公司的申请早在每年年尾就截至了
但是有心不怕迟,只要有好的CV、面试技巧、上进态度
还是有机会的
如果认识相关的前辈,就更事半功倍了
另一边厢,很多公司刚发完bonus,转工高峰期就来了
各大投行HR、headhunter都很勤奋招人,不停收到电话
平常一些很不错的公司,像Goldman Sacs、渣打、恒生、boutique投行
招IPO、M&A、corp fin...
可惜我最近换还挺不错的新工
否则一定不放过这些机会
找一个最好的金融公司平台加入
于是就把这些机会转给了身边的朋友
发现帮助人、配对都很难
要找合适的人并不容易
除了看实力、经验,还有态度
自己都不愿意奋斗努力争取机会的人
更不值得帮
举例说有些,CV写的错grammar格式又乱来
经验不算很有,还要求要人工高、福利好的研究人员工作
我都不好意思给介绍了
有些到了面试阶段
被问到为什么想转行,第一句说金融能赚多点钱
马上就自毁前程了
headhunter原来很不容易做
那如何才能成功找一份心意工作呢?
我会说,首先,要自身有积极心态
自己不上进不求进步,肯定不会有人想帮
只有明白自己目标,明确想要争取什么样的理想职位
再愿意付出实践,才会有希望
第二,不耻下问
把自己要找工作的消息告诉身边的朋友
向有经验的人请教
虚心求意见、约吃饭、grab a coffee是很多实习生会做的事
往往从不同的人身上
会学到不同的东西
慢慢就可以累积自己的知识见解
遇到伯乐,他更有机会大力帮一把,指点迷津
开拓自己某些以前忽略了的视野
多听、多问、多请教
是成功的必须条件
第三,才是能力的高低
了解自己能力所及,定下可实践的目标
再沿合适途径一步步装备自己
需要哪方面的知识,就去阅读去做资料搜索
听讲座与人沟通
花时间多了解背景
要考牌的就花心机温书考试
就算没考到,假如能让雇主知道到自己有在努力
也很有机会可以说服他令他另眼相看
有心,一定能做到,一定能找到方法
说了那么多
其实可能只是一堆废话
如果10年20年后我变很成功
大家不妨帮忙转发下
如果什么都没有
那就当今天看了篇废话当娱乐呗哈哈
反正,引用一个前辈的话:有人帮,可以差很远,可以比其他人走快十年
而我也深深体会到
记得当年刚毕业的时候
到处问人给advice,怎么才能拿到想要的offer
有位朋友就叫我拿CV,逐点逐点和我看
我print了一份,拿到他公司楼下等
感恩当时他直接给了很多很批评
也分享了宝贵的面试经验
仔细到要帮忙拉门、敲门、坐姿、表达意思所用的字眼
不懂的问题要说回去再找资料
面试后要发thank you letter...等等
都跟我分享了
在此之前我是居然从没想过的这些
那次赤裸裸的被批评到体无原肤
让我洗头换面,重新认识自己,看到自己的不足
但是过没久我就拿到当时很不错的offer了
所以到现在都忘不了那次惨痛的经历
会希望在有能力的时候帮助身边的人
当然人生不仅仅是打工,以时间青春换五斗米
不过,这算是人生游戏的入场券吧
是锻炼个人素质的捷径
如果连基本待人接物、交际、要怎样present自己都做不好
往后又怎样
让世人愿意认识给机会自己呢
怎么再去进一步认识世界呢