今天本应该是个高高兴兴的周六，结果昨晚突然通知要开会，讨论tk事宜，之前说好是下周一开的，突然变卦说昨天晚上，在我推脱了自己的安排之后，他又变卦说要在义乌开会，也没解释原因，听的我们满肚子怨言，万般不愿意去，因为有两个同事周末都有事，准备不去。结果他来了一句：老板决定的。而且他也是好心想帮助我们部门，因为他的TK业务初具成效，说想赋能集团。那我们有什么办法呢，只能去呗。本来老板就对我们部门不是很满意，再不积极一点，部门可能就要解散了。
一大早出发，他说老板定了包厢一起吃个饭，原以为只有我们几个，一到大厅发现坐着其他部门的十个人。等老板等到了两点多才开动。我还没动筷子呢，老板就开始问我们部门的业绩，然后说到了我运营的TK账号，大骂了一通，说我的账号数据做的这么差，他看了其他公司的tk账号，说人家有19w的浏览量但是我们只有这么点，说明我没有天赋，也不上心，这样是做不好事的，花这么多钱养着我，还不如去招个大学生，三个月都做的比我好。我听得心都凉了，做社媒本就是个长期积累的过程，集团的tiktok账号是九月份刚开的，运营了一个月左右，每条浏览量平均在三四百。 而且我们的人手不够，每天光询盘就有几十条，哪有这么多时间一起搞啊。
我心想，不会吧，这顿鸿门宴吃完我就失业了？脑子里冒过很多想法，这份工作还是很好的，肯定是不舍的，重新找一份工作，还能找到又双休又交五险工资有1w的工作吗？我想如果我有能力的话，肯定是可以的。但是目前我并没有做出成绩，不然我就可以很有底气的说不做就不做了。
好在后面他消气了，他今天招来的几个部门是没有接触过社媒的，但是他和他们说了我们部门的数据，今年200w人民币，带来了800w美金的订单，但依然对我们不满意。后来有人安慰我们说，老板就是这样，很喜欢骂人，但是心里其实还是很看好你们部门的。天呐，第一次近距离和老板接触，太恐怖了，这就是伴君如伴虎吗。但是这次会议也让我意识到了自己的不足，要赶紧修炼内功，做出好的数据。本次吃饭也认识了很多业务同事，和她们的交谈中知道了很多的信息。果然还是得多聊，闭门造车造不出好的内容。开会开到了四点多，本来很饿的就等着老板来开饭了，结果因为他一通骂，满桌的菜都没夹几筷子 哎以后出发前一定要吃点儿
