上班后，大约是10：48分左右，接到同事电话，在公司的东门有民工过来讨薪。
承包我们公司新建办公楼施工项目的乙方是中泰公司（全称不清楚）。中泰没有给他分包的施工队发放工钱，趁着过年前，借口我们公司没有足额结算的理由到我们公司门口制造点不稳定因素，以此给我们公司以压力。
从法律角度上讲，合同还没有到全部结算的时候，质保金和工程变更部分还需要验证，核算。今年春节前肯定是完成不了的。分包商和我们也没有合同关系，我们完全可以不予理睬。但是维持稳定的工作始终也是不能放松的。
加上中泰公司的负责人，过来讨薪的总共有12个人，其中有两个女人，另外几个男人围成一圈在聊天。大家从东门进来，所以都集中在旧食堂的前面空地上。天气很好，冬天的太阳照在身上，暖洋洋的。这些工人的年纪大多是30-40岁的样子，真是做工作的好时候。大家也知道今天来的目的和方法。很安静，并没有吵吵闹闹。
分包商代表穿着黄衣服，手里拿着红色安全帽。情绪也很平稳。说：“春节快到了，工人们都买好票要回家了，可是工钱还没有结算，怎么办？”
说完，递给我们看一个清单，上面是各个工人所欠发工资单清单。我也没有仔细看。
怎么办？其实并没有什么好办法，合同金额不会因此增加，公司，乃至于上级，上级的上级集团公司处理流程也不会取消，或许能加快一些。
这是我第一次面对讨薪的工人，但是这并不是我的职责范围。因此，通知项目部门和行政部门过来协调处理。就离开了。
上午经过劝说，这大约12个人离开了。没有想到，下午14点多中的时候，又来了，公司领导只好出面处理。不知道结果如何，但是可以肯定的是，制度所限，是不可能提前结算的。
其实近年来农民工欠薪的事件已经很少了，同时农民工的收入的增加了不少。在没有山穷水尽的时候，大家都是比较理智的。所以目前讨薪的恶性事件基本都消失了。这件事情，大概率也是通过这种方式给公司施加压力，加快一些流程而已。最终还是可以拿到工资的。
（这是今天的300字练习）