Sho Tです。
最近、「ティール組織」という言葉をよく聞くので、
少し概要を電車の中で調べていました。
どうやら、「マネジメント（管理）をしなくても、個々が互いに機能する組織」のことを言うようです。
ティール組織とは？３つのエッセンスの基本を実務的に丁寧に解説！
私はこれを読んだ時、
と思いました。
皆様は「DAO（Decentralized autonomous organization）」という言葉をご存知でしょうか？
日本語に訳すと、「分散型自動化組織」となります。
ブロックチェーンやスマートコントラクトについて調べ始めると、
まず目にする言葉です。
Steemitもトークンルールなどが決まっていて
ユーザが行動を起こすと自動的に経済が動く仕組みになっています。
DAOにトークン（インセンティブ）を流動させることで、
より自律的に動くようになります。
これまでの組織は、株主や企業が組織を管理しており、
インセンティブのほとんどを得ていましたが、
今後は、個々のユーザや端末がアクションを起こすと
特定の管理者がいなくても自動的に組織が生命体のように伸縮し、
インセンティブはユーザに還元されます。
一生懸命、中央管理者がユーザを増やそうとしたり、
コントロールしようとしていたこれまでとは異なり、
ユーザが自ら思うように世界を作っていきます。
これがどのようなことを意味するか？
色々想像してみると楽しいです^^
(都市と自然の融合）
