Se puede decir que existen diferentes formas o tipos de liderazgo depende de los objetivos del grupo, cabe destacar que un líder es aquella persona que va a la cabeza de una competición o alguna actividad.
Hay líderes que se caracterizan por inspirar, comunicar para que las personas que estén a su cargo den su máximo esfuerzo y de cambiar la visión con el fin de lograr metas establecidas. Debe generar confianza, se sacrifica por su empresa o equipo asumiendo los riesgos que implica a implementar cambios. Su conducta debe ser intachable, ser responsable a la hora de tomar algunas decisiones que se le presente. Sin olvidarnos que la toma de decisiones es compartida el resto del equipo también tiene derecho a opinar y dar a conocer sus ideas o conocimientos, ya que el líder no asume todas las funciones, sino que delega algunas de ellas.
