Три четверти компаний Великобритании впервые за 25 лет столкнулись с огромными трудностями при наборе персонала, говорят данные Британской торговой палаты.
Как сообщает The Guardian, британский бизнес испытывает острую нехватку рабочих рук, особенно в бизнес-парках, строительстве и сельском хозяйстве.
Именно поэтому британские компании стремятся нанимать на работу выходцев из других стран. А мнение, что предприниматели нанимают мигрантов, потому что им можно платить меньше, чем коренным британцам, всего лишь миф.
Представители Британской торговой палаты рисуют апокалиптическую картину: недостроенные здания, гниющий на полях урожай, пустые гостиницы и массовый отток инвесторов. Всё это может случиться уже в ближайшее время, если правительство Великобритании не определит чётких и понятных правил приёма европейцев на работу. Или если надумает ввести дополнительные требования для получения разрешений на работу.
Впрочем, неопределённость будущей иммиграционной системы уже отразилась на компаниях. Представители бизнеса заявляют о критической нехватке рабочей силы. И чем дольше сохраняется неопределённость, тем выше риск, что каким-то компаниям придётся просто закрыться.
В Министерстве внутренних дел Великобритании просят сохранять спокойствие: система иммиграционного контроля будет «электронной, простой и дружелюбной для пользователя», а источники The Guardian уверяют, что интересам британского бизнеса будет отдан приоритет.
Вопрос только в том, когда.
