Учёные доказали, что интеллект – это основной показатель способности человека успешно работать в коллективе.
Авторы нового исследования поставили перед собой цель выяснить, какие факторы делают человека эффективным социальным существом, рассказывает IFLScience. То есть что заставляет нас идти на сотрудничество, когда оно выгодно не только нам, но и соседям по дому, стране, планете.
Исследователи пригласили добровольцев сыграть в четыре стратегические игры, включая такие модели теории игр, как дилемма заключённого, охота на оленя и битва полов. Задания повторялись, чтобы участники могли понаблюдать за поведением другого игрока и при необходимости скорректировать свою стратегию.
Участники, работавшие вместе, могли заработать больше денег в долгосрочной перспективе, однако такая стратегия иногда приводила к потере краткосрочных выгод. Более интеллектуальные игроки проявляли последовательность в стратегиях, лучше прогнозируя результаты своих действий. В то же время менее интеллектуальные участники не могли выбрать хорошую стратегию – в ходе исследования они по несколько раз кардинально меняли тактику. Соответственно, участники с более высоким уровнем интеллекта эффективно сотрудничали между собой и зарабатывали больше.
Игроки с высокими показателями доброжелательности также показали высокий уровень сотрудничества, однако эффект был незначительным и кратковременным. А участники с высоким уровнем добросовестности были менее склонны к сотрудничеству, поскольку проявляли высокую осторожность.
Таким образом, исследование показало, что не доброжелательность, щедрость или добросовестность, а именно интеллект лежит в основе эффективного сотрудничества, полезного не только одному человеку, но и всему обществу.
