国家选拔队最后一场以2-0从中国香港队身上找到“口渴”的胜利，算是勉强交上一份不算非常糟糕的答卷。凭借这弥足珍贵的胜利，李铁或许能够借此上位，但这位少帅面临的棘手问题依然会有很多。
虽然这次国足仅以“选拔”队出战，但是日韩更是如此。两支球队的旅欧球员这次都没有被征召。即便如此，无论从技战术层面还是个人实力层面，国足在比赛中的表现也是与对手有着明显差距。
最令人恐慌的是，日韩这些球员还很年轻，而我们的场上球员平均年龄要高于他们，况且大都是中超赛场上的铁打主力。输给日韩不可怕，可怕的是没有看到一点希望的输球。本届赛事让我们再次看到了中国队与亚洲区世界杯参赛球队之间隔着的鸿沟。
中国足球94年职业化,日本93年职业化,最后出现两个极端,一个沦为亚洲三流,一个变成亚洲超一流；有些人,不喜欢日本人,但日本足球的崛起无疑是我们需要学习的对象；日本足球从一开始就有着正确的体制,就算世界杯冠军拿不到（女足已经问鼎世界杯冠军）,但世界杯肯定都能顺利晋级，而且已经成长为世界足球一股不可忽略的力量。相反中国男足，已经从堪比日韩、伊朗，变为连越南、菲律宾和叙利亚都无法打败的球队。而女足也从世界杯亚军，变为亚洲二流水平。
为何我们中国足球投入如此之大，反而成绩却大不如前呢？日前，前85国青主帅克劳琛表示，中国足球水平不如20年前，即便归化了球员也很难打进2022年卡塔尔世界杯。此外，他认为中国足球落后在于体制落后，领导者从来都不是专业出身。
足球的发展有其自身规律，并且中国足球的发展也应有它的特殊性，换言之，就是如何掌握足球普遍规律，走出中国特色的足球发展道路，这一点并没有什么问题。可是现在最大的问题在于，中国足球是外行人指挥、管理内行人。一些管理足球的人以前没接触过足球，甚至都没看过足球，连越位这样的基本常识都不知道，又如何弄好足球呢？
中国足协的很多做法在下不敢苟同，像这些年来，影响中国足球发展的一些做法，明显违背了足球规律。比如说01－02年停止升降级，狂赌世界杯；再比如国奥打中超、国家队打中超、U23政策等等，基本上都是拍着脑袋就做出的决策；可是一旦国字号球队成绩不尽如人意，就继续不断地出新招；中国足球除了在“创新”这一块值得称赞之外，其他完全没有任何意义。
有人说，许家印也不是足球出生，他这个外行领导不是很成功吗？许家印是外行，但是他不充内行，他只是投资人，球队的运作全权交给主教练，放手让内行来领导，绝不干政。这就是恒大成功的经验。但是，中国足球的管理者，他们有许家印那样抓大放小的的本事吗？不懂要装懂，不行要充行，还听不得反对意见，这是官僚的特性，在中国的足球官员身上，发挥得淋漓尽致。
中国足球要进步，首先要请内行，请足球的专业人士，或者市场的专业人士来主导，日本，韩国莫不如此。而且事实上，中国足坛又不缺乏足球的领导者，比如徐根宝、高洪波等，非常的了解中国足球，难道他们做不好吗？如果让这些内行人管理足球，岂不更加利于中国足球的发展呢？
