近几年我们学校越来越多老师选择延迟退休，还有一些老师就算到了退休年龄准时退休，也会去私立学校继续任教，包括我们教研组的两位退休老师，还在那边挑起重担，担任备课组长一职。
平日里我们偶尔也会互相联系，时不时分享交流教学资源，这些老师相当于拿着双份工资，一边领国家每月发的退休金，一边还能挣十几二十万的年薪，这笔收入看着还是挺可观的。
说说我对这种情况的看法，至少就我目前来看，我肯定不会想着退休后还继续工作。或许是现在工作强度太大，长久下来身心都十分疲惫，我一直满心期盼退休，格外憧憬退休后的生活。往后日子自在清闲，想做什么便做什么，还能趁着空闲时节出门旅游，光是想想都觉得十分美好。
当然，也许真等到我退休的时候，我可能就不会这么想了。就拿我妈退休那会儿来说，她告诉我刚退休那一年心里特别失落，一下子生活没了规律和节奏，交际圈子也小了很多，她说以前天天跟学生待在一起，不仅心态特别年轻，每天的精神状态也格外好。
当然我也不否认校园里的工作环境很好，我教高中，天天和高中生相处，几乎感受不到代沟，彼此也很聊得来，心态也会慢慢向年轻人靠拢。虽说这样的氛围十分舒心，可一想到重回校园就要面对各类考核、备课、坐班考勤，还有成绩带来的种种压力，种种烦恼便会接踵而至。
说到底还是要看自己如何权衡利弊，再做出最终选择。今天我在公众号上看到，我们周边一所兄弟学校公开招聘退休教师，年龄要求六十五岁以下，计划招录5名，这类返聘教师被称作银龄教师。
这已然成为一种行业趋势，可对于如今刚从师范院校毕业的应届生而言，无疑增添了不小的就业压力。学校与其费心培养新晋教师，不如直接聘用退休教师来得省事又高效，这类老师教学经验足，授课能力也十分成熟。
如果按照延迟退休的法定退休年龄58岁来算，符合条件的还能继续任教7年，累计叠加的收入算下来足足有上百万。
不过这一切的前提，还是自己的身体能够负担得起这份工作任务。
