Ask a man who lived 100 years ago or more what he would think about working from home. He would probably think it was a joke. Working from home is truly a modern privilege, a more comfortable way to put food on the table, with many benefits, without a doubt. But will this lifestyle, or the way things are done, always remain relevant, or is this just a temporary way of working?
Well, if you look at this from a company’s perspective, you will see that having employees work from home brings many benefits. You know that space, especially in valuable locations, is expensive, so having fewer employees working on-site means savings. Besides office space, several other factors can reduce costs, but an important point is quality of life and satisfaction. A satisfied and happy employee is much more productive than one who is not, and we know that many corporate environments, their stressful routines, and commuting can cause problems, so this is certainly a very relevant point.
Looking at it from the perspective of someone who benefits from it, I can say with confidence that being able to work from home is truly wonderful. I am already heading into my third year working this way, and I can say that it is a very good way to work. The comfort and time saved are priceless. Even with other job offers that came with better pay, I chose to stay in my current job, and that proves that working from home brings benefits and also helps companies avoid employee turnover, which we know can be a major loss. Well, the only downside for me is the social aspect, which I sometimes miss, and that feeling of loneliness or even the lack of connection that I always had when working in person, but it is a minor detail.
Since working from home is something many people look for, I believe what may happen is an increase in competition for this type of work arrangement, which could be even better for companies. I do not believe this will ever become saturated. On the contrary, I believe companies will try to embrace it more and more or create more remote work opportunities for positions where this is possible. If people 100 years ago could not have imagined that this would be possible, we can now have even higher expectations with the advancement of technology, allowing more and more jobs to be performed from home.
I see this as a huge benefit for both sides. I only have one concern, which is that it might make loneliness among people even worse. Aren’t we moving toward a society that is becoming less and less social? I miss having friends at work. Will this be just a memory a few years from now, when we talk about the time when people used to work in person? It sounds like something out of science fiction, but what doesn’t in the face of such rapid technological advancement, the way we see the world, and how we are changing as we try to find a balance between efficiency, comfort, and quality of life?
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Translated: Deepl
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Pergunte a um homem que viveu há 100 anos ou antes o que ele acharia de trabalhar em casa. Com certeza ele acharia que era uma piada. Trabalhar de casa é realmente um privilégio moderno, uma maneira mais confortável de colocar o pão na mesa, com muitos benefícios, sem sombra de dúvidas, mas será que esse estilo de vida ou a forma como as coisas são será sempre relevante ou isso é apenas uma forma passageira de trabalhar?
Bem, se você olhar para isso como uma empresa, verá que colocar os colaboradores para trabalhar em casa traz muitos benefícios. Você sabe que espaço, principalmente em locais valorizados, é algo caro, então ter menos empregados atuando on-site significa economia. Além do espaço, diversos outros fatores trazem economia, mas um ponto importante é a qualidade de vida e satisfação. Um funcionário satisfeito e feliz rende muito mais do que um que não esteja, e sabemos que muitos ambientes corporativos, suas rotinas estressantes e o trânsito causam problemas, então esse é com certeza um ponto muito relevante.
Com um olhar mais de quem usufrui disso, posso dizer com propriedade que realmente é algo maravilhoso poder trabalhar de casa. Já estou indo para meu terceiro ano trabalhando dessa forma e afirmo que é uma maneira muito boa de trabalhar, e o conforto e ganho de tempo são algo inestimável. Mesmo com outras ofertas de trabalho com melhores remunerações, eu optei pelo trabalho que estou, e isso prova que o home office traz benefícios e também evita rotatividade para a empresa, que nós sabemos que é um grande prejuízo. Bem, o único ponto negativo para mim é a parte da socialização, que às vezes sinto falta, e essa solidão ou mesmo falta de vínculo que sempre tive quando trabalhava presencialmente, mas é um detalhe.
Por trabalhar em home office ser uma característica que muitas pessoas buscam, eu acredito que o que pode acontecer é exatamente ter uma concorrência maior por esse tipo de modalidade de trabalho, o que pode ser ainda melhor para as empresas. Não acredito que isso ficará saturado um dia. Pelo contrário, acredito que as empresas vão tentar trazer isso cada vez mais ou abrir mais possibilidades de trabalho remoto para cargos que permitem que isso aconteça. Se há 100 anos as pessoas não imaginariam que isso pudesse acontecer, agora temos expectativas mais altas com o avanço da tecnologia para que mais funções sejam realizadas de casa.
Eu vejo isso como um benefício muito grande para ambos os lados. Eu tenho apenas um medo, que é de talvez isso agravar ainda mais a solidão nas pessoas. Será que não estamos caminhando para uma sociedade cada vez menos social? Eu sinto falta de ter amigos de trabalho. Será que daqui a alguns anos isso será apenas uma lembrança, em que diremos que era a época em que as pessoas trabalhavam presencialmente? Parece meio ficção científica, mas o que não é com esse avanço tão rápido da tecnologia, de como vemos o mundo e de como estamos mudando nessa adequação entre eficiência, conforto e qualidade de vida?
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Translated: Deepl
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