야근은 종류를 나눌 수 있습니다. 진짜 일정에 맞출 일이 많아서 하는 야근, 직장상사 눈치봐서 하는 보여주기식 야근, 할짓없어서 하는 야근이 있다고 생각합니다.
첫번째 야근은 없어지기 어렵기 때문에 제대로된 금전적인 보상체계가 확보되어야 됩니다. 둘째가 문젠데 이건 셋째를 없애면 해결됩니다. ㅎ