Задача организации, в особенности же дальнейшее развитие различных форм деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия. С другой стороны реализация намеченных плановых заданий в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности позволяет оценить значение существенных финансовых и административных условий.
