说说找工作这事。
不知不觉我也到了找工作的年纪，找工作之前确实有一些焦虑的。“得益”于国内媒体的疯狂报导，“竞争压力大”，“就业率连年走低”，“人荒”等之类的字眼总是浮现在脑海中。但我作为一个“会在除夕夜街头放飞梦想的”有志青年，还是会遵从自己理想优先的原则，开始大量投递我感兴趣的行业——游戏行业。得益于近几年游戏行业的疯狂发展（虽然有些畸形），游戏在人们心中已经不再是类似于黄赌毒一样的存在，而是一个能赚钱的时髦的互联网行业。
我其实挺悲催的，对游戏的乐趣完全来自于看游戏视频。因为自己目前没有玩游戏的设备，对游戏的绝大部份知识是来源于视频和直播，所以我是一个地地道道的云玩家。但我还是想去试一试，然后就开始了投简历过程。
最终结果是投了好几十份简历，陆续参加了腾讯游戏，巨人网络，游族网络，盛大游戏的面试。面试很有难度，你永远不知道自己面对的是什么样的对手，而真真切切的的竞争的时候才能感觉到自己的不足。就拿就拿巨人网络的面试来说，群面小组11个人，2个博士，4个研究生，2个美国某大学毕业回国，3个本科当中就我学校的水平最差，专业还不相关（一个普通一本大学的我瑟瑟发抖）。其他公司的面试也差不多，研究生几乎是标配。而通过校招进入到一对一面试之后，发现自己的知识储备过于薄弱，主要还是真正的游戏时长太短，对游戏的理解并不深入。我对面试结果没有异议，而且经过多轮面试后发现自己的缺点并不能在短期内得到弥补，所以就放弃了这条游戏之路，转而应聘了营销类的工作。
经过几个月的求职，对大学生应聘这件事有了一定的了解。找工作不难，难的是双向选择。我见过很多单位很少有人去应聘（还被拉去摆拍帮他们做宣传），也有一些企业为人太多而发愁。而真正有本事的人确实不多，各个学校各个专业就业率很高是有一定原因的，因为每年都会有很多“兜底”的企业来解决就业率的问题。我并不是说这些企业不好，只是并不符合自身的发展而已。
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