З того, що я бачу, треба було з певною регулярністю таки спілкуватися з рекрутерами і проходити різні співбесіди, навіть не шукаючи роботу, а просто для тренування.
В одній з моїх колишніх робіт був колега, який раз у пів року проходив співбесіди у різних конторах, при тому, що вже 5 років працював у поточній і не планував переходити. Він це робив для того, щоб бути у формі, а також дізнаватися про різні нові технології, про які запитували на співбесіді.
Кажись, потрібно брати з нього приклад 😊
Ось такі пироги, можливо комусь пригодиться мій досвід ☺
з найкращими побажаннями 
@chain-post 