내일 간호연대에서 간호사 1인당 환자수 법제화 제 2차 전국 간호사집회가 열린다고 한다.
집회라고는 하지만 숫자가 얼마 안될것이다.
전국에 놀고있는 간호사가 면허증을 가진 사람의 반인 나라.
왜 그들은 다 놀고 있을까?
병원들은 간호사를 구하기 힘들다고 한다. 특히 중소병원들은 더 구하기 힘들다고.
본인들이 간호사처럼 일하고 간호사처럼 월급받는다고 생각하면 과연 일을 하려고 할까 싶다.
나이트 이브 근무를 했다고 하더라.
밤10시부터 다음날 아침 7~8시까지 일하고 퇴근해서 잠깐 눈붙이고 오후 2시에 다시근무하는거다.
신졸때 딱한번 그렇게 근무해 봤는데..
근무가 제대로 될리가 없다.. 좀비처럼 걸어다니고 기계처럼 시트를 갈아줬던기억이 있다.
이런 근무환경에서 오래 버틸 간호사가 얼마나 될까?
병원은 이런 근무환경을 개선하려고하지는 않고 사람이 안뽑힌다며 다른 수를 쓰게해달라고 국회를 조르고 있는 모양이다. 간호사 대신 간호 조무사 좀 더 쓰게 해달라는 등등...
자신들은 돈을 적게 주면서 이득은 많이 남길수 있게.
그런데 그러면 환자들은 어쩌나??
간호 조무사가 환자들을 못본다라는 이야길 하는것이 아니다.
간호사가 배운걸 조무사가 배우지 못한게 많기때문에 하는 말이다.
간호 조무사들도 힘들게 일하면서도 간호사 보다 훨씬 더 적게 월급을 받는다.
간호사도 간호사지만... 조무사들도 참 열악하다. (그래도 조무사협회는 일이라도 열심히 하지... 간호협회는 무슨일을 하는지 잘 모르겠다.)
왜 그래야하는가...
목동이대병원 신생아실 사건도...
밀양세종병원 화재 사건도...
보면 모르나?
'에라 모르겠다. 더러우면 안보면되지' 하고 떠났던 병원이었다.
다시 돌아와 보니 내가 떠났을 10여년 전이나 달라진게 별로 없는걸 보면서 이건 좀 아니다 싶다.
노조와 집회는 해서는 안되는거라 생각했던 내가 꼭 필요하다라고 생각이 바뀌면서...
아직 묶인게 많아서 활발히 활동을 하진 못하지만...
최대한 알리고 최대한 도우려해본다.
