Thingyan Hampir hujung minggu.
Semua orang gembira.
Saya tahu ... isu-isu kredibiliti semangat tidur.
Perniagaan terpakai bagi seseorang untuk menjalani kapsyen.
Terutamanya SME ...
Nama perniagaan ...
Hamba yang paling biasa ...
Dan hidup dalam umum dan flamboyantly
Menyembunyikan kemarahan garis pemutus pejabat berjalan cart berjalan tandas di pejabat-pejabat untuk menutup Air Con
Kakitangan ditinggalkan di sisa pong, tidak menambah mata kepada Sampah sebelum perniagaan ...
Jika tidak ...
Sejak Nonpareil Myanmar SME ...
(ကိုယ်တောင် lantai di pejabat hari ini, saya terpaksa menggulung lengan 😂)
Thingyan hujung minggu yang panjang adalah melanggar lelaki ini mempunyai batang lebah ...
Hanya perkhidmatan hujung minggu sedang berusaha untuk mempunyai wajah ...
Yang Ia masih kakitangan yang kecil.
Thingyan ဒို့အရေး kerja hujung minggu ...
Saya berjuang dengan slogan agonizingly ...
2 ... "suatu hari nanti"
"No 3"
"3 ..." suatu hari nanti
Tidak kira berapa banyak "akan turun"
Tinggi pulangan "selepas Thingyan"
"Itu akan menjadi teman lelaki saya ဘယ်သူပြောလဲ"
"Tidak larut anak hitam ini ke bank."
"... di sisi saya, Sebaliknya."
😂
perniagaan korporat yang besar adalah mudah untuk menambah kakitangan asal dari orang yang tidak dikenali, tetapi perniagaan kecil yang ingin menambah momma kesulitan.
Masa untuk belajar hanya untuk memanggil anda, kerana terdapat banyak kesulitan.
Saya ingin merayu sini kakitangan.
Hanya untuk memahami sifat industri tersebut.
Sesetengah perniagaan boleh mengikuti apa yang melakukan kerja-kerja. Sebagai contoh, bank.
Dari awal tahun ini telah diisytiharkan tahun Bank Holiday. Semula jadi dan selesa. Boleh ditutup.
Sesetengah perniagaan berhampiran dengan kerja anda adalah lebih banyak kerja. Sebagai contoh, ... industri hiburan Perkhidmatan Promosi pengiklanan ... dan lain-lain .. Sabtu / Ahad hujung minggu untuk membayar dua kali ganda kerana pelanggan tidak meminta lebih seperti.
masalah ini dengan proses di atas, jika anda memahami sifat trek industri.
Walaupun ada yang mahu untuk menerangkannya, tetapi bulan ini ... TANAMAN ditanya mengenai berbicara dengan JD EC Undang-undang Buruh.
အလုပ်ရှင်ဘက်က "Perjanjian mencari pekerja" tidak jelas jika ရေးထားခဲ့ tidak perlu dipaksa untuk mengatakan, tetapi tidak akan membayar pampasan jika kesalahan itu lagi cabaran semasa.
Yang ...
Walaupun hak yang sah untuk menafikan seorang pekerja tetapi orang juga sering rosak "hubungan majikan-pekerja".
kerja tidak berubah ... ဆင်းမယ်. Ketat ... tetapi saya akan mahu mengambil. Akan mengambil jawatan pada tarikh. isu-isu peribadi terlalu sibuk untuk mengambil masa. Tiba-tiba berhenti untuk menyimpan ... Saya tidak boleh membayar untuk berkabung kontrak dan mahkamah tidak mengatakan jika ia gelap ... SPR tali leher Pergi ke balai polis. SPR tidak meniup Ketua ...
အဲလိုတွေ dilakukan.
Tetapi sedar lebih daripada 90% di negara ini mahu kehilangan pekerjaan baik di luar kemelesetan, syarikat itu ditutup dan terbalik.
Sebelum ini, tiga FDI JV menghadapi Pelan Diet adalah lemak twist lagi berakhir.
Tafsiran masa apabila anda mahu untuk memotong gaji sudah KPI mustahil biarkan malu dan "Daripada berputus asa. ... Saya sangat မင်းတော့ pampasan mungkin perlu mencari pekerjaan lain sedang dihantar lebih dan mengancam untuk" buruk ထွက်စာတင် dilipat kotak kertas di dalam kereta.
kakitangan supaya လစာနည်း berkelayakan.
Jika anda ingin melihat tahun 2017 ke akhir ..
kakitangan yang luar biasa ...
Ini adalah berpatutan perniagaan yang besar agar tidak menggigit lidahnya.
akses industri besar untuk PKS, saya mencari hotel မှာတုန်းက bekerja sehingga Midnight
Mengapa pergi ke semua SME 7 နာရီလောက်ထိ အချိန်ပိုကြေး tiang kurang.
Sila pertimbangkan.
Walaupun Korporat Ekonomi strok di samping mengurangkan berat badan မခံနိုင်လို့ SME adalah keadaan mati.
Sektor PKS di Burma Burma, ia jatuh 90% lebih tinggi kerana sebahagian Kemurungan saiz PKS. Lihat terdekat Thingyan sama. syarikat-syarikat penaja boleh sudah sangat rendah.
Sebaliknya, saya tidak boleh menyokong pesaing ekonomi kita berhenti kerja pada masa yang mereka merancang untuk menyertai kakitangan untuk mewujudkan perniagaan baru bermakna status risiko.
syarikat kerjaya di luar negara baru-baru ini hilang yang jauh kembali, saya rasa anda semua tahu.
Bagaimanakah persembahan ini menonjolkan kerja mula berkelip.
Jadi ...
Kami memohon maaf ...
Ia adalah hampir apa yang anda mahu ..
Kolektif kuasa tawar-menawar ...
Jika saya memerlukan seketika.
tanggungjawab ekonomi, melihat semua orang.
Majikan tidak boleh mengambil apa-apa.
KDNK adalah kakitangan semua bekerja keras bagi setiap perniagaan akan membangunkan
Apa yang saya tidak fikir bersara
Hanya untuk ...
Kepada negara.
