今天打开知乎就看到了，拼多多一系列消息。
上周，社区买菜女孩凌晨下班，猝死刚刚结束。拼多多公司内晕倒，急救车运送的时候，有一个拼多多工作人员，拍下照片后，匿名在 脉脉 软件发布消息后，被辞退。
被辞退的员工在各个平台发布自己的视频，解释了这次的事件。（具体消息可以查看知乎，微博，头条等平台）
拼多多的事件，我是越看，越难受，想到自己未来也要去这些地方，也要去竞争，去拼搏，去为生活努力。但是，每月300小时，甚至380小时的工作量，每周一天的休息，甚至休息还得强制接电话，收发消息等等，1000多人的大楼只有不到10个厕所坑位。。。
我看到消息的时候，想着，如果拼多多员工中，有50%，甚至30%左右的员工，愿意一起联合罢工抵制的话，那管理层一定会有一些动作，会进行改善。就像当时美国的一些工会，联合起来为自己争取利益。
晚上的时候，我把自己的想法分享给了同学。同学说，如果我在拼多多，拿着那么高的工资，他们要闹，就让他们去闹，我还巴不得，他们去闹，这样空出来的位置，可以让自己顶上。
他说的很有道理，我一开始没有想到，但只要思考一下，或许有很多人会保持沉默，因为在目前的体制下，公司会给员工分类，会有等级，彼此之间存在竞争，你下来了，或许我就上去了。所以想联合起来几乎是不太可能，都是一些小打小闹。
事件中，有一方 就是 脉脉app 作为匿名职场的社交软件，在其中，不知道发生了什么，不知道是信息泄漏还是什么（我猜测，大概率是泄漏了），当然不排除 拼多多 技术部门的一些别的手段。
考虑到最近川普，还有这些事件。觉得，中心化的平台，存在很大的问题，一个是用户参与社区的建设，奉献了内容，作为其中真正的生产端，消费终端，却是一直被平台收割，所有的权利都在平台端。平台不是国家，没有给用户提供什么保障，一旦吃相难看起来，就真的是无法控制。比如：人人网，现在想注销，却是收不到邮箱验证码。。。微博被盗号，被修改了用户名，却是要成为会员才能改回来。。。推特，脸书，在美国属于私人区域，是没有言论自由的权利，因为不属于公共场所。。。
去中性化很有必要，只有正在做到了去中心化，很多事情才正在属于个人，而不是被掌控着。其实这种感觉说起来是很微妙的，如果自己遵纪守法，生活开心，富足，健康，自然而然对所谓的监管无所谓了。但是，并不是每个人都能够做到，存在是有原因的，很多时候灰色的，很多偏爱偏私导致的不公正，总是会影响一部分人，让一部分人觉得难受，当事者如果不是不公正天平收益的一端，就会难受。当然，如果平台是绝对的公正，其实也无可厚非，但是总是在消费用户，杀熟，撤热搜，屏蔽关键册就真的很难受了。
未来应该会有一个去中心化的app让人印象深刻。