hola a todos en continuidad del Midulo de III del Coach Gerencial en su segunda entrega y trataremos lo siguiente; Conceptualizacion de algunos términos, plan de acción, Coachinh aplicado a la conducción del liderazgo y lo 10 errores cometidos con mayor frecuencia:
hello everyone in continuity of the III Module of the Management Coach in its second installment and we will discuss the following; Conceptualization of some terms, action plan, Coachinh applied to leadership management and the 10 mistakes
El Rapport: Es una técnica de crear una conexión de empatia con otra persona en pro de una comunicación con menos resistencia decir traer de vuelta y creación de una realacion.
The Rapport: It is a technique of creating a connection of empathy with another person in favor of a communication with less resistance to say bring back and creation of a relationship.
Escucha Activa: Es la manera de atender activamente y con conciencia interes, donde las personas alrededor a nuestro alrededor nos emiten información, por consiguiente se debe estar atento y escuchar con atención e interés en la conversación y sobre todo al mensaje.
Active Listening: It is the way to attend actively and with conscious interest, where the people around us give us information, therefore we must be attentive and listen carefully and with interest in the conversation and especially the message.
Preguntas Efectivas del Coanching: Es la habilidad de como preguntar de manera acertada, directa, y precisa, la cual consigue que los involucrados obtengan información necesaria al cierre de la comunicación y los.intereses de.los involucrados.
Effective Coaching Questions: It is the ability to ask in an accurate, direct, and precise way, which ensures that those involved obtain the necessary information at the end of the communication and the interests of those involved.
Feback Constructivo: Es el proceso de comunicación en el que el lider emite su opinión al respecto del Desempeño del colaborador, para que este último considere la manutención o cambio de conducta y comportamiento.
Constructive Feedback: It is the communication process in which the leader issues his opinion regarding the performance of the collaborator, so that the latter considers the maintenance or change of conduct and behavior.
Por los aspectos antes mencionado, dan como base para presentar u. Plan de Acción, el cual nos ayudará a cumplir las metas trazadas al éxito como lo es; Objetivos claros y Definido, Fech o.planifiicacipn clara y definida, desglose detallado de cada tarea en su paso a paso, Planificación y asignación de tiempo en el lapso programado, horario, Contingencia a cubrir de presentarse, Recursos y Materiales necesarios de acuerdo a las necesidades y claro así el éxito a tener con mente positiva, siendo estas acciones y mejoras al éxito total.
For the aforementioned aspects, they give as a basis to present u. Action Plan, which will help us meet the goals set for success as it is; Clear and Defined Objectives, Clear and defined Date o.planning, detailed breakdown of each task in its step by step, Planning and allocation of time in the scheduled period, schedule, Contingency to be covered if it occurs, Resources and Materials necessary according to the needs and of course the success to have with a positive mind, being these actions and improvements to total success.
Dentro de la misma perspectiva hablaremos de los errores cometidos con precedencia, para no caer en ellos como lo es; Crear dependencia, Tomar Rol directos, Ser protagonista, entre otros, pero que los errores sirvan para oportunidades de mejoras en los aspectos débiles que se puedan fortalecer. Además se puede ver como guía en todo un procesos de aprendizaje.
Within the same perspective we will talk about the mistakes made previously, so as not to fall into them as it is; Create dependency, take a direct role, be a protagonist, among others, but that errors serve as opportunities for improvement in weak aspects that can be strengthened. It can also be seen as a guide in an entire learning process.
En este sentido el Coaching en el liderazgo, se centra en superar todas y cada un de los tripiesos, cuando una situación se pone compleja o complica, pero que sirva en transformar y mejorara los posibles inconvenientes o errores y transformarlos en oportunidades y hasta fortalezas, para el crecimiento de todos en equipo integral, efectivo, eficiente, eficaz y de calidad.
In this sense, Leadership Coaching focuses on overcoming each and every one of the tripods, when a situation becomes complex or complicated, but which serves to transform and improve possible inconveniences or errors and transform them into opportunities and even strengths. for the growth of all in an integral, effective, efficient, effective and quality team.
Por último y para fortalecer más aún el coach dentro del liderazgo tenemos esas habilidades para reforzar y fortalecer el liderazgo que todos tenemos: Construir la Confianza, Auatococuencia e Inteligencia Emocional, Empatia, Preguntas poderosas y Curiosas, Escucha Activa, Comunicación Efectiva, Asertiva y directa, Reconocimiento, Motivación y retroalimentacion apreciaría.
Lastly, and to further strengthen the coach within leadership, we have those skills to reinforce and strengthen the leadership that we all have: Building Confidence, Self-awareness and Emotional Intelligence, Empathy, Powerful and Curious Questions, Active Listening, Effective, Assertive and Direct Communication , Recognition, Motivation and feedback would be appreciated.
Se les recuerda que continuamos con este conocimiento y que sea.del provecho de todos a su crecimiento personal y profesional en la próxima entrega el Modulo IV: El Gerente y la I teligencia Emocional.
They are reminded that we continue with this knowledge and that it is of benefit to everyone to their personal and professional growth in the next installment of Module IV: The Manager and Emotional Intelligence.
"La Empatia, es Cimorender y Vompatir sentimientos de todo ser Humano". Medina José Antonio 2023.
"Empathy is Cimorender and Vompatir feelings of every human being." Medina Jose Antonio 2023.
