40

insaboy

HR manager. Corporate culture, Leadership, Performance, Engagement, OD
Available
Used
Resource Credits
160 Followers
127 Following
January 23, 2018
RSS feed
Comments
insaboy
kr
7y
RE: 손정의, 300년 왕국의 야망
네. 대단한 비전을 가진 리더입니다.
$ 0.000
0
insaboy
kr
7y
RE: 손정의, 300년 왕국의 야망
넵. 감사합니다. 좋은 하루 보내세요.
$ 0.000
0
insaboy
kr
7y
RE: Visionary leadership의 중요성
네. HR 스스로도 전략적 역할을 잘 수행해 나가야겠죠.
$ 0.000
0
insaboy
kr
7y
RE: Visionary leadership의 중요성
Human Resource, 흔히 말하는 인사팀이라고 보시면 됩니다.
$ 0.000
0
1
insaboy
kr
7y
RE: [Book Review] 트랜스포머 CEO
감사합니다. ㅎㅎ
$ 0.000
0
insaboy
startup
7y
RE: 책에 빠져 회사를 퇴사한 32살 북크리에이터 by 책은 습관이다
책소개 잘볼게요. 팔로하고 갑니다. 행복한 하루 보내세여.
$ 0.000
0
1
insaboy
kr
7y
RE: 스팀잇, 브런치, 페이스북...
^^ 감사합니다. 올려주시는 글 잘 보고 있습니다. 행복한 하루 보내셔요!
$ 0.000
0
insaboy
kr
7y
RE: # 스팀잇이란 정글에서 뉴비가 살아남고 폭풍 성장하는 4가지 방법
잘 읽고 갑니다. 감사합니다. 앞으로도 좋은 글 잘 읽을게요. 행복한 휴일 보내세요!
$ 0.000
0
1
insaboy
kr
7y
RE: 강제 칼퇴근과 워라밸(Work & Life Balance)에 관하여
네. 맞습니다. 경영과 인사에 있어 사람을 관리와 통제의 도구로 생각하려는 방식에서 빠르게 벗어날 필요가 있습니다. 불필요한 야근을 줄여 나가야 하지만 본질적 지향점을 잡고 가야 한다는 생각입니다. 의견 감사 드립니다. ^^
$ 0.000
0
insaboy
kr
7y
RE: 면접후기 - 탁월한 동료가 최고의 복지다.
^^ 감사합니다.
$ 0.000
0
insaboy
kr
7y
RE: 스팀잇, 브런치, 페이스북...
저도 만나서 반갑습니다! 앞으로 좋은 글 잘 보도록 하겠습니다. 행복한 주말 보내세요!
$ 0.000
0
insaboy
kr
7y
RE: 면접후기 - 탁월한 동료가 최고의 복지다.
^^ 감사합니다. 저도 팔로하고 자주 뵙도록 하겠습니다~
$ 0.000
0
insaboy
kr
7y
RE: 면접후기 - 탁월한 동료가 최고의 복지다.
네. 맞습니다. 회사에 친한 친구가 있다는 것은 리텐션에 있어 매우 중요한 요소이지요.
$ 0.000
0
insaboy
kr
7y
RE: 스팀잇, 브런치, 페이스북...
감사합니다. 저도 팔로합니다. 좋은 하루 보내셔요!
$ 0.000
0
insaboy
kr-pen
7y
RE: 영속적인 폐기
좋은 관점 감사합니다. 늘 좋은 글 잘 읽고 있습니다. 행복한 휴일 보내셔요!
$ 0.000
0
1
insaboy
kr
7y
RE: 스팀잇, 브런치, 페이스북...
ㅎㅎㅎ 네 좋은 아이디어 감사합니다 ^^
$ 0.000
0
insaboy
tooza
7y
RE: 하지만 문제되지 않았다. 길은 삶이니까.
좋은 글 잘 읽었습니다. 팔로하고 가요! 행복한 휴일 보내세요~
$ 0.000
0
1
insaboy
kr
7y
RE: 와레즈의 역사 - 스캔만화편
좋은 글 잘 읽었습니다. 팔로하고 가요! 행복한 휴일 보내세요~
$ 0.000
0
insaboy
kr-art
7y
RE: [예술] 마광수 교수님에 대한 기억(4): 자택 방문, 나에게 마광수는.
좋은 글 잘 읽었습니다. 팔로하고 가요! 행복한 휴일 보내세요~
$ 0.000
0
1
insaboy
kr
7y
RE: [눈 이야기] 나도 안경 벗고 살아볼까? (부제 : 라식과 라섹의 세계)
좋은 글 잘 읽었습니다. 팔로하고 가요! 행복한 휴일 보내세요~
$ 0.000
0
1

Follow, be first to know

Nothing found in comments.

Logo
Center