回應一位前輩的擔心 - 我希望持之以恆地，小群小群地去分享

今天收到一位前輩的 Patreon 支持，他是我在學習當培訓師時的導師。早前，他更特意來社企展覽攤位了解我們的工作，同時也靜靜地觀望了我們半年多的時間。

他在加入我們的 Patreon 後，寫了一段字給我們，特別擔心Patreon的支付方式及我們的「推廣」能力，怕會影響了成效。「Patreon 的支付方式」我就控制不了，但是「推廣」能力，我們卻可以控制。

因而我做了回覆給前輩。我們希望分享學員的生命改變，多於學員有多弱有多慘。希望大家看到他們的能力及創意，而不是他們的「身心障礙」。

因為，在過去十年間，有不同的社福機構知道我們有IT義工隊，常常聯繫我們合作或提供一些資訊科技培訓給弱勢社群。原初我們也是當作「興趣班」來支援不同社福機構；慢慢發覺這些弱勢社群的年青人，其實他們很有潛質，若只當作是興趣班就太沒意思了，應該可以試試改以「職業技能」的培訓方式，讓他們開拓一條「體力勞動」以外的工作崗位。

大約在三年前，我們夫婦大膽試一試，將這一個在社福機構認為是興趣班的項目，變成一些自閉症人士的工作崗位。讓他們可以學做具有商業元素的動畫，又可以兼職為不同機構製作宣傳影片。

怎知，他們的成長比我們預估更快，不經不覺，這三年間已做了超過 100段商業機構或產品的宣傳影片，甚至連科學園及澳洲領事館也找我們製作宣傳片，這讓我們團隊不止有信心，更有一份「尊嚴」。

不過，我們同時也發現一個學員的弱項，便是「團隊溝通」。
在這一段培訓時期，我們發覺SEN年青人有不同才華，有的對聲音特別敏銳、有的美術感特別強、有的對臉形過目不忘，可以輕易地將不同人的樣貌製成卡通人物.......故此我們嘗試進深一步，除訓練技能外，能否讓年青人之間成為伙伴，進而達至「互補長短」的效果呢?

個別看，弱勢社群的能力較一般人弱，但是，當集合每一位弱勢社群的「優點」時，可能可以成為一個很強的團隊。我們又構想，任何一套網絡短片、動畫片或電視電影都是團隊合作，而年青人也喜歡動畫創作，不如，我們試試製造一個工作環境，給他們可以分工合作「團結是力量」。結果，就成了這一年籌辦的「親子Online共融電視台」了。

「只有我們兩夫婦及一班 SEN家庭，到底能否承擔得起『電視台』這三個字呢？」
在這一年間，不論是我們自己，甚至是身邊的朋友，或者以往與我們合作的機構也曾經問過我們這條問題。甚至也問我們到底有甚麼節目？真的有信心可以持續經營下去嗎？

「有啊，我們有信心! 」

我們知道公眾人士會從節目質素而論能力高低，或者，因為我們已培訓這一些年青人幾年時間，知道他們的進步空間及越做越好的作品質素，故此才有信心可以做更好的節目。

今天下午與前輩傾談時，我也特意跟他分享了這一點：我相信大家的支持，「不只看影片節目質素」這層次，甚至更想看到另一個層次，更重視弱勢社群的成長，與及長遠發展機會。現時我們運行著「薪火相傳」的社企營運模式，由已受過導師訓練的 SEN 年青人，去培訓新加入的 SEN 學員，一起創作，一起成長。