এই কথা সবাই জানে যে, অবিশ্বাস সম্পর্ককে নষ্ট করে দেয় খুব দ্রুততার সাথে, অন্যদিকে ভালো সম্পর্ক ছাড়া টীমওয়ার্ক করা সম্ভব না। সুতরাং এই কথা বলা যায় যে, টীমওয়ার্ক করতে হলে সকলের মাঝে একটি ভালো সম্পর্ক থাকতে হবে এবং অবিশ্বাসকে বিদায় জানাতে হবে।
Everyone knows that mistrust destroys a relationship very quickly, while teamwork is not possible without a good relationship. So it can be said that in order to do teamwork, one has to have a good relationship with everyone and say goodbye to mistrust.
কারন টীমওয়ার্ক করার পূর্ব শর্ত হলো একে অন্যের উপর ভরসা কিংবা আস্থা স্থাপন করা এবং সকলে মিলে টীমওয়ার্ককে ভালোভাবে সম্পন্ন করার প্রয়াস চালানো। কিন্তু বিশ্বাসের জায়গায় যদি অবিশ্বাস চলে আসে, তবে সেখানে ভালো কিছু করার প্রয়াস চালানো মানে সময় নষ্ট করা। তাই আজকের ভিডিওটিতে আমি এই বিষয়টি নিয়ে অভিজ্ঞতা শেয়ার করার চেষ্টা করেছি।
Because you know that the prerequisite for teamwork is to build trust or confidence in each other and to work together to complete the teamwork well. But if disbelief comes in the place of trust, then trying to do something good there means wasting time. So in today's video I have tried to share my experience on this subject.
আমি মোঃ হাফিজ উল্লাহ, চাকুরীজীবী। বাংলাদেশী হিসেবে পরিচয় দিতে গর্ববোধ করি। বাঙালী সংস্কৃতি ও ঐতিহ্য লালন করি। ব্যক্তি স্বাধীনতাকে সমর্থন করি, তবে সর্বদা নিজেকে ব্যতিক্রমধর্মী হিসেবে উপস্থাপন করতে পছন্দ করি। পড়তে, শুনতে এবং লিখতে ভালোবাসি। নিজের মত প্রকাশের এবং অন্যের মতামতকে মূল্যায়নের চেষ্টা করি। ব্যক্তি হিসেবে অলস এবং ভ্রমন প্রিয়।
Follow me on Twitter: https://twitter.com/hafizdhaka
▶️ 3Speak
@hafizullah