Know the Behind Reason || Give Priority to all Equally [Part-2]
যে কোন টিমকে সঠিক অবস্থানে নিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় ভূমিকা পালন করে সদস্যদের মাঝে পারস্পরিক সুসম্পর্ক। কিন্তু এবিষয়ে আমাদের মাঝে একটি ভুল রীতি চালু রয়েছে, আমরা অনেক ক্ষেত্রে কিছু কিছু সদস্যদের সাথে ভালো সম্পর্ক তৈরী করার চেষ্টা করি এবং অন্যদের নানাভাবে এড়িয়ে চলি। যার কারনে টিমওয়ার্ক ঠিক মতো সুসম্পন্ন করা সম্ভব হয় না। ফলশ্রুতিতে টিমওয়ার্ক ভেঙ্গে যায় অনেক ক্ষেত্রে।
Mutual relations between the members play the biggest role in getting any team to the right position. But there is a misconception among us about this, in many cases we try to build good relationships with some members and avoid others in many ways. Due to which teamwork cannot be completed properly. As a result, teamwork breaks down in many cases.
সুতরাং আজকের দ্বিতীয় পর্বে আমি এই বিষয়টির উপর গুরুত্বারোপ করেছি। আমরা যারা টিম ওয়ার্কের মাধ্যেমে কাজ করার ক্ষেত্রে আগ্রহী, তাদের উচিত হবে টিমে প্রতিটি সদস্যদের সাথে ভালো সম্পর্ক রাখা এবং সবাইকে সমানভাবে প্রাধান্য দেয়া। কারন সকলের সাথে ভালো সম্পর্ক টিমওয়ার্কের ভালো প্রভাব বিস্তার করতে পারে।
So in today's second episode I have emphasized this point. Those of us who are interested in working through teamwork should have a good relationship with each member of the team and prioritize everyone equally. Because good relationships with everyone can have a good effect on teamwork.
Check First Episode:
Know the Behind Reason || Clear Your Own Position
Thanks all for watching.
আমি মোঃ হাফিজ উল্লাহ, চাকুরীজীবী। বাংলাদেশী হিসেবে পরিচয় দিতে গর্ববোধ করি। বাঙালী সংস্কৃতি ও ঐতিহ্য লালন করি। ব্যক্তি স্বাধীনতাকে সমর্থন করি, তবে সর্বদা নিজেকে ব্যতিক্রমধর্মী হিসেবে উপস্থাপন করতে পছন্দ করি। পড়তে, শুনতে এবং লিখতে ভালোবাসি। নিজের মত প্রকাশের এবং অন্যের মতামতকে মূল্যায়নের চেষ্টা করি। ব্যক্তি হিসেবে অলস এবং ভ্রমন প্রিয়।
Follow me on Twitter: https://twitter.com/hafizdhaka
▶️ 3Speak