Internship အလုပ္သင္၀င္ျပီးျပန္လာတဲ့/ internship သြားမယ့္ ေက်ာင္းသား၊ေက်ာင္းသူမ်ားသို႔ .......
Internship မဆင္းခင္ ေက်ာင္းသား/သူေတြရဲ႔ စိတ္ထဲမွာ အေတြ႔အၾကံဳေတြအမ်ားၾကီးရမယ္ ကံေကာင္းရင္ အဲ့ဒီကုမၸဏီမွာ အလုပ္ရမယ္ စတဲ့အေတြးေတြနဲ႔ တက္ၾကြေနၾကမွာေသခ်ာတယ္။
Internship ျပီးသြားတဲ့အခါ အဲ့ဒီကုမၸဏီမွာပဲ အလုပ္ဆက္လုပ္ၾကတဲ့သူေတြရွိသလို ထင္သေလာက္အေတြ႔အၾကံဳမရတာ၊ ကုမၸဏီက ကိုယ္ေမွ်ာ္မွန္းသေလာက္မေကာင္းတာ၊ တျခားကုမၸဏီက internship ကမွ အေတြ႔အၾကံဳပိုရတယ္လို႔ထင္ၾကတာ စတဲ့ မေက်နပ္မႈေတြနဲ႔ ျပန္လာတဲ့သူေတြလည္းရွိပါတယ္။
အထူးသျဖင့္ ဒီလို ျပသနာေတြ။
၁။ internship မွာလုပ္ရတာေတြက ကိုယ့္ဘဲြ႔နဲ႔ သို႔ ေက်ာင္းမွာသင္ခဲ့ရတာေတြနဲ႔ ဘာမွမဆိုင္ဘူး။
၂။ internship သြားတဲ့ ကုမၸဏီမွာ ဘာမွမယ္မယ္ရရ မလုပ္ရလို႔ အေတြ႔အၾကံဳမရခဲ့ဘူး။
၃။ Internship မစခင္က ကုမၸဏီက ေကာင္းတယ္လို႔ထင္ထားေပမယ့္ internship ဆင္းတဲ့အခါက် အေတြ႔အၾကံဳအသစ္နဲ႔ အခြင့္အလမ္းေတြမေပးႏိုင္ဘူးလို႔ထင္လာတဲ့အတြက္ internship ျပီးလို႔ ကုမၸဏီက အလုပ္ေခၚလည္း မေလွ်ာက္ေတာ့ဘူး။
အဲ့လိုၾကံဳခဲ့ရတဲ့ intern ေက်ာင္းသား၊ေက်ာင္းသူေတြေရာ internship သြားမယ့္ေက်ာင္းသား/သူေတြေရာ အၾကံတခ်ိဳ႔ေပးခ်င္တယ္။
----------------->
ျပသနာ ၁ကိုအေျဖရွာတဲ့အခါ …
Internship ဆိုတာ training course မဟုတ္တဲ့အတြက္ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ပညာ၊ အေတြ႔အၾကံဳေတြကို ေက်ာင္းမွာလိုသင္ေပးမွာမဟုတ္ဘူးဆိုတာ အရင္ဆံုးနားလည္ထားပါ။ ကိုယ္သိတဲ့တတ္တဲ့နယ္ပယ္က ကုမၸဏီျဖစ္ေစအံုး intern ေတြအေနနဲ႔ ကုမၸဏီလုပ္ငန္းအားလံုး ၀င္လုပ္ရမွာမဟုတ္ပါဘူး။ အဲ့လိုနားလည္ထားရင္ internship သြားတဲ့အခါ ကိုယ္မသိတဲ့ အလုပ္ေတြလုပ္ရတယ္။ ကိုယ္က networking သမားမို႔ embedded system သမားမို႔ system testing ေတြ software ေတြအေၾကာင္းေလ့လာရတဲ့အခါ အက်ိဳးမရွိဘူး အလကားပဲလို႔ ထင္တဲ့စိတ္ေပ်ာက္သြားပါလိမ့္မယ္။
လက္ရွိမွာ ႏိုင္ငံတကာကုမၸဏီတိုင္းက နည္းပညာတစ္ခုတည္းေပၚအေျခမခံေတာ့ပဲ customer အမ်ိဳးအစားမေရြး ၀န္ေဆာင္မႈေပးႏိုင္မယ့္ customer solution system ေတြကို နည္းပညာအားလံုးစုေပါင္းျပီးထုတ္လုပ္တဲ့စနစ္ကို ဦးတည္သြားေနပါတယ္။ ဥပမာ နံမည္ၾကီး ဖုန္းကုမၸဏီ Samsung က Toyota ကုမၸဏီနဲ႔ေပါင္းျပီး အလိုအေလ်ာက္ေမာင္းလို႔ရတဲ့ကားထုတ္ဖို႔ ၾကိဳးစားေနသလို ရံုးသံုး software ေတြထုတ္တဲ့ ကုမၸဏီၾကီးတစ္ခုျဖစ္တဲ့ Microsoft ကလည္း ေခတ္မီေရခဲေသတၱာ အ၀တ္ေလွ်ာ္စက္ေတြ ထုတ္ဖို႔ၾကိဳးပမ္းေနပါတယ္။ အဲ့ဒါေတြကိုၾကည့္ရင္ first year, second year တုန္းကေတြးထားသလို ကြန္ပ်ဴတာနဲ႔ဘြဲ႔ရလို႔ programming ပဲရလို႔ programmer ပဲလုပ္မယ္ ဆိုတဲ့စိတ္မ်ိဳးက လက္ေတြ႔မွာ ပိုေကာင္းတဲ့အလုပ္အခြင့္အလမ္းေတြရဖို႔ အၾကီးမားဆံုးေသာ အဟန္႔အတားပါပဲ။ Internship မွာေလ့လာရသမွ်ကို တခ်ိန္မွာဘယ္လိုျပန္အသံုးခ်လို႔ရမလဲဆိုတဲ့ စိတ္မ်ိဳးထားျပီး အေတြ႔အၾကံဳယူဖို႔အၾကံေပးခ်င္ပါတယ္။
----------------->
ျပသနာ ၂ ကိုအေျဖရွာတဲ့အခါ …
internship ၃လသြားလို႔ဘာအေတြ႔အၾကံဳမွမရဘူးဆိုတာ တကယ္ေတာ့မျဖစ္သင့္ပါဘူး။ အေတြ႔အၾကံဳနဲ႔ေလ့လာစရာကို ကုမၸဏီက ဖန္တီးမေပးခဲ့ရင္ ကိုယ့္ဘာသာကိုယ္ဖန္တီးတတ္ရပါမယ္။ ေနရာအသစ္မွာ ေတြ႔ၾကံဳရသမွ် ကိုယ့္အတြက္ ေလ့လာစရာခ်ည္းပါပဲ။ စာေတြ႔နဲ႔မတူတဲ့ လက္ေတြ႔လုပ္ငန္းခြင္မွာ သံုးတဲ့နည္းပညာေတြ ပညာရပ္ဆိုင္ရာအေခၚအေ၀ၚေတြကစလို႔ ကိုယ္ယူတတ္ရင္ ဗဟုသုတေတြခ်ည္းပါပဲ။
internship မွာအလုပ္အမ်ားၾကီးလုပ္ရမွ အေတြ႔အၾကံဳရတယ္လို႔ ေခၚတာမဟုတ္ပါဘူး။
ဘယ္ေလာက္ပဲအလုပ္မ်ားတယ္ေျပာေျပာ ကုမၸဏီရဲ႔ အလုပ္သင္၀န္ထမ္းအဆင့္မွာ လုပ္ရတဲ့အလုပ္ေတြက ကုမၸဏီတစ္ခုနဲ႔တစ္ခု သိပ္မကြာလွပါဘူး။ ကိုယ့္ထက္အလုပ္မ်ားပံုရတဲ့ intern ေတြလည္း intern သြားတဲ့ ၃ ၄လလံုး အေတြ႔အၾကံဳနဲ႔နည္းပညာအသစ္ေတြ တခ်ိန္လံုးရေနတာမဟုတ္ပါဘူး။ သာမန္လုပ္ရံုးလုပ္စဥ္ေတြျဖစ္တဲ့ data entry လုပ္တာ ရွိျပီးသား test case ေတြကိုနမူနာကူးေရးတာ ပံုဆြဲတာ စတာေတြနဲ႔ အခ်ိန္ကုန္ၾကရတာကမ်ားပါတယ္။
----------------->
ျပသနာ ၃ ကိုဘယ္လိုခ်ဥ္းကပ္မလဲ …
ေက်ာင္းမျပီးေသးတဲ့ internship ေက်ာင္းသား/သူေတြပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ေက်ာင္းျပီးသြားလို႔ အလုပ္ရွာရင္း internship ၀င္တဲ့သူျဖစ္ျဖစ္ intern ကာလအတြင္းမွာ ကုမၸဏီက ကိုယ္နဲ႔သင့္ေတာ္လား တက္လမ္းရွိတဲ့ကုမၸဏီလား လုပ္ငန္းခြင္အေတြ႔အၾကံဳေကာင္းေတြဖန္တီးေပးႏိုင္လား စသည္ျဖင့္ ကုမၸဏီကို ေလ့လာသံုးသပ္ၾကတဲ့အခါ
၁) ကုမၸဏီရဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္အေၾကာင္း မွန္မွန္ကန္ကန္သိႏိုင္ဖို႔ ကိုယ့္ကိုယ္ကို intern ဆိုတာေမ့ထားျပီး ကုမၸဏီရဲ႔ permanent အျမဲတမ္း၀န္ထမ္းအျဖစ္ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုခံယူတဲ့စိတ္နဲ႔ အလုပ္လုပ္ပါ။
၂) ကုမၸဏီနဲ႔ဆိုင္တဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္မွန္သမွ် လူနည္းစုရဲ႔ gossip, rumour, opinion ေတြကိုအေျခမခံပဲ ကိုယ္တိုင္ ဆန္းစစ္ေလ့လာျပီးမွ အမွန္ယူပါ။ ဥပမာ ေရွ႔က အလုပ္၀င္ေနတဲ့၊ အလုပ္၀င္ခဲ့တဲ့ senior က သို႔မဟုတ္ ကိုယ္ေလးစားတဲ့ အားက်တဲ့ ကုမၸဏီ၀န္ထမ္း တစ္ေယာက္ေယာက္က ကုမၸဏီက မေကာင္းဘူး MD ကမေကာင္းဘူး တိုးတက္မယ့္အခြင့္အလမ္းဘာမွမရွိဘူး စသည္ျဖင့္ေျပာတဲ့အခါ ခ်က္ခ်င္းလက္ခံတာထက္ ဘာေၾကာင့္ ကုမၸဏီကမေကာင္းတာလဲ ဘာေၾကာင့္အခြင့္အလမ္းမရွိဘူးလို႔ေျပာတာလဲ လူတိုင္းအခြင့္အလမ္းမရွိတာ ေသခ်ာရဲ႔လားဆိုတာ ကိုယ္တိုင္ ေလ့လာသင့္သလို ကုမၸဏီမွာရာထူးေနရာရေနတဲ့ ေအာင္ျမင္ေနတဲ့သူေတြကိုလည္း သူတို႔ဘာလို႔ ေအာင္ျမင္ေနလည္းဆိုတာ ေလ့လာသင့္ပါတယ္။
၃) ကုမၸဏီရဲ႔ SWOT ကိုရွာတဲ့အခါ open-minded နဲ႔ဘက္ေပါင္းစံုက ေလ့လာပါ။
ကိုယ္မၾကိဳက္တဲ့၊ weakness လို႔ထင္တဲ့အခ်က္က သူမ်ားအတြက္ေကာင္းတဲ့အခ်က္ opportunities သို႔ strength ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ ဥပမာ ကုမၸဏီက နည္းပညာ A ကိုပဲသံုးျပီးလုပ္ေနတာေတြ႔လို႔ ကိုယ္က နည္းပညာအသစ္ေတြ ေလ့လာခြင့္မရဘူး weakness လို႔ထင္ေပမယ့္ နည္းပညာ A မွာထူးခြ်န္တဲ့သူအတြက္ကေတာ့ ဒီအခ်က္က opportunity ပါပဲ။ အဲ့ဒီသေဘာတရားကို နားလည္လက္ခံရင္ ကုမၸဏီနဲ႔ပတ္သက္ျပီး တျခားသူေတြက မေကာင္းဘူးလို႔ေျပာေနတဲ့ အခ်က္ေတြကလည္း ကိုယ့္အတြက္ေတာ့ ေကာင္းတဲ့ အားသာခ်က္ျဖစ္ေနႏိုင္ပါတယ္။
၄) ေနာက္ထပ္မွတ္ယူထားရမွာက ကုမၸဏီမွာ ၃လအလုပ္၀င္ရံုနဲ႔ ကုမၸဏီအေၾကာင္းေသခ်ာသိသြားျပီလို႔ မထင္ဖို႔နဲ႔ အလားတူကိုယ့္ေရွ႔က internship ၀င္သြားတဲ့သူေတြက ကုမၸဏီက ေကာင္းတယ္၊ မေကာင္းဘူး စသည္ျဖင့္ေျပာတဲ့အခါလည္း ကိုယ္တိုင္ေလ့လာဆန္းစစ္ျပီးမွ လက္ခံဖို႔ျဖစ္ပါမယ္။
----------------->
Internship တေလွ်ာက္လံုးၾကံဳေတြ႔သမွ် မွတ္တမ္းတင္ရတဲ့ internship program report က internship ရဲ႔အသက္ပါပဲ။ အဲ့ဒီ report က internship ေၾကာင့္ရတဲ့ အက်ိဳးေက်းဇူးေတြထဲက လက္ဆုပ္လက္ကိုင္ျပလို႔ရတဲ့ တခုတည္းေသာ ရလဒ္ျဖစ္တဲ့အျပင္ အလုပ္ေလွ်ာက္ဖို႔ CV ေရးတဲ့အခါ ကိုယ့္ရဲ႔အရည္အခ်င္းကိုေဖာ္ျပေပးမယ့္ အေရးၾကီးတဲ့ သက္ေသတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။
internship report ေရးတဲ့အခါ ကုမၸဏီအေၾကာင္းအက်ဥ္းခ်ဳပ္ကစလို႔ ေလ့လာခဲ့သမ်ွအေတြ႔အၾကံဳနဲ႔နည္းပညာအသစ္ေတြအလယ္ ကုမၸဏီရဲ႔ SWOT အဆံုး report မွာပါတဲ့အေၾကာင္းအရာတိုင္းကို ကိုယ္တိုင္ေသခ်ာနားလည္ေအာင္လုပ္ျပီးမွ အခ်ိန္ယူျပီးေရးဖို႔မွာခ်င္ပါတယ္။ ဒါမွ ေနာင္တခ်ိန္ အလုပ္ရွာတဲ့အခါ သို႔ အလုပ္ေျပာင္းဖို႔ ကုမၸဏီေတြေရြးခ်ယ္တဲ့အခါ ကုမၸဏီေတြရဲ႔ SWOT ကို စနစ္တက်နဲ႔ မွန္မွန္ကန္ကန္ အကဲျဖတ္ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။
----------------->
ႏိုင္ငံတကာကစီးပြားေရးပညာရွင္ေတြရဲ႔ အဆိုအရ
Internship ကေန မျဖစ္မေနသင္ယူသင့္တဲ့ အခ်က္ ၆ ခ်က္
What you should learn from joining a company internship?
- How to talk to people in different roles အလုပ္မွာ မတူတဲ့ရာထူးအဆင့္အတန္းေပၚမူတည္ျပီး ဘယ္လိုေပါင္းသင္းဆက္ဆံမလဲ
- How to identify and learn from influencers (who can be your mentors?) အလုပ္မွာ ဘယ္သူက အေရးပါတဲ့သူလဲ ဘယ္သူကတကယ္ဦးေဆာင္တဲ့သူလဲဆိုတာ ဘယ္လိုခြဲျခားသိႏိုင္မလဲ
အဲ့ဒီကတဆင့္ အေရးပါတဲ့သူေတြဆီကပညာသင္ယူတတ္လာမယ္ - How to ask feedbacks ကိုယ့္အလုပ္အေပၚ အၾကံျပဳခ်က္ တံု႔ျပန္ခ်က္ေတြကို ဘယ္လိုေမးရမလဲ
- How to figure out what works to prioritize တာ၀န္ယူရတဲ့အလုပ္ေတြထဲက ဘယ္အလုပ္ကပိုဦးစားေပးသင့္သလဲ
- How to conduct a useful meeting အက်ိဳးရွိတဲ့ အစည္းအေ၀းတစ္ခု ဘယ္လိုလုပ္မလဲ
- What is like to be an employee ၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ လက္ေတြ႔လုပ္ငန္းခြင္၀င္တဲ့အခါ ဘာေတြေတြ႔ၾကံဳရလဲ
----------------->
Internship ဆိုတာ ပညာျဖန္႔ေ၀ဖို႔ အလုပ္အခြင့္အလမ္းဖန္တီးေပးဖို႔ရည္ရြယ္တာပဲမဟုတ္ပါဘူး။ ဖြ႔ံျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံေတြက company ေတြမွာ human resource HR တိုးခ်ဲ႔ဖို႔ အလုပ္ေခၚတဲ့အခါ လုပ္ခနည္းနည္းနဲ႔ ၀န္ထမ္းအစမ္းခန္႔ထားတဲ့ internship စနစ္ကို သံုးၾကပါတယ္။
အရင္က နာရီ၀က္ တစ္နာရီအင္တာဗ်ဴးျပီး ခ်က္ခ်င္းအလုပ္ခန္႔ထားတဲ့အခါ ၀န္ထမ္းေတြက အင္တာဗ်ဴးမွာေျဖခဲ့သေလာက္ အရည္အခ်င္းမရွိတာ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရး သို႔ စိတ္က်န္းမာေရးခ်ိဳ႔တဲ့တာ စတဲ့ျပသနာေတြျဖစ္ႏိုင္ ျဖစ္ခဲ့တဲ့အတြက္ လက္ရွိမွာ internship က
ေက်ာင္းသားနဲ႔ ကုမၸဏီ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္အက်ိဳးရွိတဲ့ win-win strategy အလုပ္ခန္႔တဲ့ နည္းဗ်ဴဟာတရပ္ျဖစ္လာပါတယ္။
ကုမၸဏီက internship ေၾကာင့္ရတဲ့ အက်ိဳးေက်းဇူးေတြအမ်ားၾကီးရွိပါေသးတယ္။
Other benefits that companies get from interns.
Good interns can be the best full-time employees.
Intern can perform unreasonable project. ကုမၸဏီမွာရွိတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြမလုပ္ခ်င္ မလုပ္ႏိုင္တဲ့ တခ်ိဳ႔အလုပ္ေတြက intern ေတြရဲ႔ တက္ၾကြတဲ့လုပ္အားနဲ႔ ျပီးေျမာက္ႏို္င္စြမ္းရွိပါတယ္
Interns are ease of use with advance technology. intern ေတြက နည္းပညာအသစ္ေတြကို သံုးဖို႔ ေလ့လာဖို႔ အျမဲအဆင္သင့္ျဖစ္ေနတဲ့သူေတြျဖစ္ပါတယ္။
Interns can opens up new perspectives on your business. တခါတရံမွာ ကုမၸဏီအတြင္းကျပသနာကို ကုမၸဏီျပင္က intern ေတြက ပိုျပီးရွင္းရွင္းလင္း ျမင္တတ္ၾကပါတယ္။ internship ကာလအတြင္း brainstorming လုပ္ခိုင္းတာ knowledge sharing လုပ္ခိုင္းတာေတြက အဲ့ဒီရည္ရြယ္ခ်က္ေၾကာင့္ျဖစ္ပါတယ္။
----------------->
ေက်ာင္းသားေတြဖက္ကလည္း (စာေမးပြဲေအာင္စာရင္းနဲ႔မသိႏိုင္တဲ့) ကိုယ့္ရဲ႔အရည္အခ်င္းအစစ္အမွန္ကို internship ကာလမွာ စမ္းသပ္ခြင့္ရပါလိမ့္မယ္။ လစာေကာင္းတဲ့ ကုမၸဏီၾကီးမွာ အလုပ္၀င္ႏိုင္ဖို႔ လိုအပ္ခ်က္ေတြရွိေသးတယ္ထင္ရင္လည္း ထပ္ျပီးေလ့လာဖို႔ အခ်ိန္ရပါတယ္။ internship တစ္ခုျပီးတာနဲ႔အလုပ္၀င္ရမယ္လို႔လည္း မဟုတ္ပါဘူး။ အေျခအေနေပးရင္ အလုပ္မ၀င္ခင္အေတာတြင္း ႏိုင္ငံတကာအေတြ႔အၾကံဳလည္းရေအာင္ global internship ေတြလည္းေလွ်ာက္ၾကည့္သင့္ပါတယ္။
----------------->
အႏွစ္ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ေျပာရရင္ ကုမၸဏီမွာ ကိုယ္က intern ပဲဆိုျပီး ႏွိမ္ခ်တဲ့စိတ္မ်ိဳးထက္ ကုမၸဏီကလည္း ကိုယ့္ကိုလိုအပ္တယ္ဆိုတာ သိထားေစခ်င္ပါတယ္။
******* You are more important than you think. *******
----------------->
စာၾကြင္း။ ။ ကုမၸဏီအေၾကာင္းကိုယ္တိုင္ေလ့လာျပီးမွယံုသင့္သလိုပဲ အခုစာပါအေၾကာင္းအရာေတြကလည္း ကိုယ့္ရဲ႔အေတြ႔အၾကံဳေပၚမူတည္ျပီး သေဘာထားကြဲလြဲခြင့္ရွိပါတယ္။
Photo credit: Internet