Kann sein. Oder auch nicht. Ich war in beiden Positionen, als mich um Stellen bewerbend und als jemand, der Bewerber aussucht. Letztlich kann kein Zeugnis oder ein Abitur oder Master den Wert, den du für eine Firma oder andere Gemeinschaft anbietest, allein an diesen Größen ablesen. Er geht immer ein Risiko ein, sich geirrt zu haben.

Meine Erfahrung im Leben ist, sich Ausnahmen zu suchen und sich selbst zu vertrauen. Manchmal liegt man falsch, manchmal richtig bei der Einschätzung dessen, was jemand anderes oder man selbst zu einer Arbeit oder einem Projekt beisteuern kann. Ich bin ohne ein Studium in leitenden Positionen gewesen, habe Fehler gemacht, gleichzeitig aber auch Erfolge gehabt.

Die Leute, die sich bei unserer damaligen Firma um Positionen beworben haben, und die ich als "fähig" einstufte, haben weniger durch Zeugnisse als durch ihr persönliches Auftreten überzeugt, es war interessant sie über ihre beruflichen Erfahrungen zu befragen - wer unbefangen erzählen kann, ohne darstellerisch sein zu wollen, strahlt etwas aus, das jeder Mensch meiner Ansicht nach wahrnimmt. Es waren die unerwarteten, überraschenden Antworten, die mich beeindruckt haben, die in einem persönlichen Gespräch (und auch im Anschreiben) auftauchten.

Dort, wo Konzerne ihre Bewerber aussuchen und viele hunderte Stellen besetzt werden wollen, erfolgt die vorher größtmögliche Selektion mittels der von dir genannten Parameter. Also wäre eher zu fragen, wie groß ein Unternehmen sein soll, für das man arbeiten will.
Immer mehr große Firmen gehen zu Eignungstests über bzw. betreiben so genannte Assessment-Center. Für mich ist und war das nichts - obwohl ich interessehalber an einem solchen Verfahren teilnahm und die Stelle auch bekommen hätte. Für andere schon. Die Bandbreite sollte vorhanden sein dürfen, vom kleinen selbstständigen Unternehmer, einer kleinen Firma, mittelständische Betriebe und auch große. Dementsprechend unterschiedlich die Bewerbungsverfahren.

Ich hatte einige Fragen an dich formuliert, vielleicht sind sie es Wert, über sie nachzudenken.