Hallo Hiver!
Es geht um ein Beispiel zwecks der gesetzliche Rente.
Bin auf eure Meinungen gespannt😉
** Deutschland gegen Schweden: Wer hat die bessere Altersvorsorge?
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Die Rentenversicherung in Deutschland gibt es schon über 130 Jahre. Sie wurde von Bismarck eingeführt und funktioniert.
Das bedeutet, dass die Berufstätigen mit ihren Beiträgen die Renten der Menschen finanzieren.
Das nennt man auch Generationenvertrag.
Seit den 1960er Jahren werden allerdings immer weniger Kinder geboren und folglich kommen nicht mehr so viele Beitragszahler auf den Arbeitsmarkt. Der Effekt wird zum Teil durch den Zuwachs der Menschen aus dem Ausland ausgeglichen.
Wir werden immer älter, da zum Glück die Medizin starke Fortschritte macht.
In der Konsequenz wächst die Rentenlücke. Die Rente liegt niedriger als das zuvore Einkommen.
Die Rentenlücke fällt oft besonders hoch aus, wenn Menschen Lücken in ihrer Erwerbsbiografie haben.
Grunde können sein:
Die gesetzliche Rente reicht nur noch selten für ein sorgenfreies Leben mit bisschen Luxus.
Wie lässt die gesetzliche Rente aufbessern?
Eine Betriebsrente kann die gesetzliche Rente ergänzen, aber nur, wenn du im gleichen Unternehmen bleibst.
Die meisten Menschen sorgen privat vor und setzen dabei auf den Kapitalmarkt.
In Schweden funktioniert die Altersvorsorge seit 1999 ähnlich und doch anders.
Unsere nordischen Nachbarn haben auch eine gesetzliche und betriebliche Rente sowie private Vorsorge. Ausserdem gibt es eine steuerfinanzierte Grundrente als Sicherung.
In Schweden zahlen alle Erwerbstätige in die staatliche Rentenversicherung ein.
In Deutschland sind überwiegend nur Angestellte Pflichtzahler.
Beamte müssen gar nicht in eine Altersvorsorge einzahlen.
Selbständige können selber wählen wie sie sich vorsorgen.
In Schweden zahlt man nur 16% ihres Bruttoeinkommens in die umlagefinanzierte Rentenversicherung ein.
Vergleich:
Der deutsche Beitragssatz ist 18,6%. Darüber hinaus zahlen die Menschen in Schweden weitere 2,5% in ein Kapitaldeckungsverfahren.
Das Geld fließt in einen Fonds.
Von den 18,5% zahlen die Arbeitgeber mit 11% mehr als die Hälfte!
Vor-und Nachteile des schwedischen Modells
Zahlreiche Aktien, Anleihen und Mischfonds stehen zur Wahl und bis zu fünf kann man miteinander kombinieren.
Wer sich nicht entscheiden kann, legt automatisch in den Staatsfond an. Jeder zweite in Schweden investiert darin. Sie erwirtschaften zweistellige Renditen seit 10 Jahren.
Da wir in Deutschland leben, kommen wir an einer privaten Anlage am Kapitalmarkt nicht vorbei.
Also macht was für euch. Unsere Rente reicht allein nicht mehr aus. Ich sehe und erlebe es live mit, dass die gesetzliche Rente nicht ausreicht. Es wird sich in den nächsten Jahre nichts ändern bzw wohl kaum.
Leider werden die Betriebsrenten auch nicht so groß gefördert.
Ich zb: habe noch 35 Jahre zu arbeiten = 40 Euro Betriebsrente
Euer Dragon-ti
