직장에서는 능력보다 인간관계가 중요하다고
생각하는 사람들이 있다.
이에 대해 맞다, 틀리다는 사람들의
의견이 갈릴 수 있다.
인간관계가 중요하다는 거는
다수의 사람들이 공감할 것이라 생각한다.
그러나 좋은 인간관계를 유지하는 게 쉽지 않다.
특히 세상 살다 보면 배신을 당하는 경우가 종종 있다.
배신 당한 사람은 인간관계에 대해 회의나 의심을 갖게 된다.
그래서 인간관계에 공들일 필요가 없다고 주장하는 사람 또한
있는 것이다.
그렇다면 직장생활에 참으로 중요한 인간관계...
어떻게 관리해야 하는 것일까?
어려운 문제가 아닐 수 없다.
