야근과 갑질에 지친 많은 한국인 개발자들이 외국으로 떠났고 떠날 준비를 하고 있습니다. 외국에 정착한 여러 한국인들의 말에 의하면, 우리나라에 비해 대우도 훨씬 좋고 삶의 질도 훨씬 좋아졌다고 합니다. 그러다 보니 외국에 살고 있는 분들을 부러워하는 사람들이 많이 있지요. 저도 그런 생각을 하고 있습니다. 야근으로 인한 삶의 불균형은... 지금도 진행 중이고 언제 끝날지 모르니까요.
외국의 조직문화가 어떤지는 잘 모르지만, 개발자들이 일찍 퇴근하는 것이 가능한 것 같습니다. 그런데요... 서버는 24시간 돌아가고 있고요. 장애나 해킹은 야간이나 주말에도 언제든 발생할 수 있습니다. 출퇴근 시간이 보장된 직장이라 해도 이런 문제로부터 자유로울 수는 없지요. 누군가는 이에 대응을 해야 하고, 코드에 문제가 있으면 주말에도 개발자는 수정을 해야 합니다. 아무리 주말이 보장된다고 해도 돈이 털리고 있는데 가만히 있을 회사는 없으니까요.
요지는... 선진국에 간다고 해도 개발자로서 주말을 완전히 보장받는 것은 사실상 불가능하지 않은가 생각합니다. 당직을 하든 비상근무를 하든 어떤 개발자는 비상시에 일을 해야 한다는 것입니다. 주말에 일을 해야할 수도 있다는 고충이 과연 해결 가능할지 의문입니다. 외국에서는 실제로 어떻게 하는지 지인들에게 연락해서 물어봐야겠습니다.
36회 - 천하제일연재대회 시작! 그리고 예정 주제
38회 - 이직을 원하는 이유
39회 - 이직을 주저하는 이유
40회 - 일과 중에 학습 시간을 갖기로
41회 - 서비스 개발에 대한 회의감
42회 - 면접 후 생각
43회 - 천하제일연재대회 보팅 순서 관찰기
44회 - 포트폴리오 DB 계획 그리고 아쉬운 ERD 도구
45회 - 최근의 개발 업무의 실수 그리고 개선점
46회 - 개발 내용 기록에 대한 고민
47회 - 히스토리를 어떻게 남길까
48회 - 아쉬운 면접 결과
49회 - 개인 개발 주제 구상
50회 - 코드 복기 필요
51회 - 업무 분장 변경
52회 - 스프링 기반 restful API 개발 방법 정리 계획
53회 - 엇나간 개발 일정
54회 - 업무 분장 변경 하나? 안 하나?
55회 - 이력서 새로 작성
56회 - 헤드헌터와 통화
57회 - 대기업이냐 중소기업이냐
58회 - 서비스 안정화 필요
59회 - 자바의 예외 관련 자료
60회 - ERD 그리는 중
61회 - 검색 내용 정리
62회 - 이루지 못한 뉴욕의 꿈
63회 - 반복되는 카드 도용 이슈
64회 - 이직 보류
65회 - 최근 일이 어려워진 이유
66회 - 열정이 식었는가? 어떻게 해야 하나? (솔루션 아님)
67회 - 이번 주말에 해야 할 것
68회 - 간만에 깃허브 업데이트
69회 - 이스팀 모바일 오픈소스. 자바 개발을 기대했지만... ㅠㅠ
70회 - 안경 교체
71회 - 어제 DB 공부
72회 - 휴가를 보내고...
73회 - 희한한 busy 중복 게시
74회 - 야근. 회사에서? 집에서?
75회 - 심장 쫄깃했던 금요일 저녁
76회 - 이번 주말도 무사히... ^^
77회 - 주말에 DB 공부
78회 - 피곤해서 어려운 야간 공부
79회 - 현재 경력의 약점
80회 - 서버 개발자에게 업무 넘기기
81회 - 최근 고객사의 요구사항을 보며...
82회 - DB 개발의 어려움
83회 - 피로와의 싸움
84회 - 주말에 발생한 충전 침해 건들
85회 - 또 다시 허무하게 날려 버린 주말
86회 - 침해 건으로 발견된 서버의 허점
87회 - 현재 DB의 문제점
88회 - 서버 침해 관련 앱 로그 제거
