历时两个多月，把雷·达里奥的原则过了一遍。下面做一个简单的总结。 整体来看，雷·达里奥的大部分原则主要是针对管理者而写，对那些处于管理岗位的读者来说，读过以后应该会感觉受益匪浅，并且应该可以把其中的一些原则立即活学活用到工作中去；而对于普通的公司人来说，学习后要寻找实践机会可能比较难，而疏于实践的学习，效果会大打折扣，不过，如果作为知识储备，对于那些有志于从事管理工作的读者来说，这些原则还是非常值得学习；

很多年前，在《第一财经周刊》上看到一篇介绍「推特」的文章，这是第一次了解到「推特」，在接下来的几年「推特」迅速成长，一举成为了互联网世界中举足轻重的公司。随之，中国的推特——微博也成长起来，一时间，微博红遍了大江南北，最具有标志性的事情是微博上春晚，在中国，任何新事物如果能登上春晚，就会在社会上迅速普及，当年一个微博上的流行词「给力」，在春晚上被用过后，短短几周时间就在大街小巷中流行起来。

昨天有朋友在后台留言，告诉我万维钢老师在「得到」专栏有个十一特别节目——解读雷 · 达里奥的《原则》。于是昨天晚上就买来一听为快。 解读分为四部分： 大亨的大道理 激进面对现实 激进的公司什么样 管理是个工程学 下面把第一部分中的部分精彩片段分享给大家。 大亨 球星卡

前几天，和公司的一名新人聊天，问他今后的打算，对职业发展的规划，以及是否考虑在一线城市继续打拼？他告诉我，前几天打电话回家，爸妈问他今年攒了多少钱？他说，攒了一万块，爸妈觉得他打工攒的钱太少，还不如回老家找点事干。我问他，你是怎么想的？他说，还是会努力争取在上海发展，最终能留在一线城市。年轻人很有志气，我为他点个赞。

拆除“围墙”

巴菲特曾经说过，如果一个股票不值得你拥有十年，那么最好十分钟也不要拥有。 每一个参与投资的人都认为自己不笨，就像在明知道是庞氏骗局的投资中，总认为自己不会是接最后一棒的人。然而，当哗啦啦大厦倾时，根本就来不及逃。 那么为什么不早点逃呢？因为人性是贪婪的，是贪得无厌的，即使口头上说自己会适可而止，见好就收，可是真正能做到的人凤毛麟角。

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