This photo shows a monument to the Russian physiologist, creator of the science of higher nervous activity and ideas about the processes of digestion regulation; founder of the largest n physiological school; winner of the Nobel Prize in Physiology or Medicine in 1904 "For work on the physiology of digestion" Pavlov Ivan Petrovich. This monument is located near my place of work on the territory of Cherkasy Regional Hospital. Despite not the best aesthetic appearance, I like to periodically drink coffee near this monument, admiring the image of wisdom that sculptor was perfectly conveyed. At the same time, I share my thoughts with Ivan Petrovich (from the outside it sounds as if I have a mental disorder), and his silence helps to remember that every moment can be the last then to need to live today.
На цьому фото зображений Пам’ятник російському фізіологу, творецю науки про вищу нервову діяльність і уявлень про процеси регуляції травлення; засновниук найбільшої російської фізіологічної школи; лауреату Нобелівської премії в галузі фізіології або медицини у 1904 році «За роботу з фізіології травлення». Цей пам'ятник розташований неподалік мого місця роботи на території Черкаської обласної лікарні. Незважаючи на не найкращий естетичний вигляд, я люблю періодично випити каву біля цього пам'ятника, милуючись образом мудрості, що вдалось прекрасно передати скульптору. Одночасно я ділюсь своїми роздумами з Іваном Петровичом (зі сторони звучить, ніби я маю психіні розлади), а він своїм мовчанням допомагає памятати, що кожний момен може бути останнім, що потрібно жити сьогодні.
Finally, in Ukraine was mentioned about medical workers. For this, I am very grateful to COVID-19, if were not this the fact, medical workers would be at "raw" reforms (completely unprepared reform health care). HOW only do people agree to work with a disgraceful average salary - a doctor about $ 220 a month, a nurse $ 150 a month, and $ 120 for junior nurses. The “Suprun” reform threatened to reduce 30-40% of “unnecessary” branches of medicine (a special threat weighed on the infectious system, the epidemical system ceased to exist in 2017, psychiatric, neurological, and tuberculosis medical care systems).
Нарешті в Україні згадали про медичних працівників. За це я дуже вдячний COVID-19, аби не він медичні працівники так би варились в “сирій” (абсолютно непідготовлений реформі охорони здоров'я). Мало того, що людий згодні працювати із ганебною середньою заробітною платою - лікаря біля 220 $ за місяць, медичної сестри 150 $ за місяць та 120 $ для молодшого медичного персоналу. Реформа “Супрун” загрожувала скороченню 30-40% “непотрібним” галузям медицини (особлива загроза тяжіла над інфекційною службою, епідемічна взагалі перестала існувати із 2017 року, психіатричною, наркологічно та фтизіатричною системами надання медичної допомоги).
From July 1, power promised to raise salaries by 50% (oh, the average salary of a doctor will be $ 300, a nurse $ 225, and junior nurses $ 180). By analogy, in April, Italy invited doctors to fight COVID-19, promising to pay $ 600 PER DAY !!! Looking at this comparison, I understand perfectly why many of my friends with whom I studied, who were not afraid of difficulties, found an opportunity and now work as medical workers abroad. The reform has been suspended and the reduction of beds in hospitals has been postponed until 2021. The health care team has a difficult task to find compromises to continue the reform. I really don't envy the people who are working on it. Their task is like finding a needle in a haystack, or not even in a haystack but a whole haystack.
З першого липня обіцяли підняти заробітну плату на 50% (ого, середня зарплата лікаря стане 300$, медичної сестри 225 $, а в молодшого медичного персоналу 180$). Для аналогій, в квітні місяці Італія запрошувала лікарів для боротьби із COVID-19 обіцяючи оплату 600$ За ДЕНЬ!!! Дивлячись на таке порівняння, я прекрасно розумію багатьох своїх друзів, з якими разом навчався, що не злякались труднощів, знайшли можливість і зараз працюють медичними працівниками за кордоном. Реформу призупинили і скорочення ліжкофондів в стаціонарах відтерміновано до 2021 року. Перед командою системи охорони здоровя постало складне завдання знайти компромісні шляхи продовження реформування. Дійсно не заздрю людям, які над цим працюють. Іхнє завдання схоже на пошук голки в копиці сіна, або навіть не в копиці а цілій скирті сіна.
Why am I writing all this? A difficult question to which I have no answer. These are just my thoughts, which are much easier for me to perceive when I see them on the screen or on paper. Maybe I'm tired of watching the hypocrisy of the campaign support medical workers, in which people write a lot of messages to support medical workers, and the next day they pour shit on the same medical workers. Perhaps I regret that I did not wave my hand to Ukraine from abroad, stayed in it, working in the mud, lies, greed that dominate the health care system. Maybe I just feel sorry for my friends, who are forced to "beg" for financial help from patients who simply have NOTHING to give. Or simply because health professionals are deprived of the opportunity to engage in altruism. I do not know...
Чому я пишу все це? Складне питання, на яке у мене не має відповіді. Це просто мої думки, які мені значно простіше сприймати коли я бачу їх екрані чи на папері. Можливо мені набридло дивитись на ліцемріство акції підтримай медиків, в якій люди пишуть велику кількість повідомлень в адрес підтримки медиків, а на наступний день обливають цих же медичних працівників лайном. Можливо я шкодую, що не помахав рукою Україні із-за кордону, а залишився в ній, варитись в багнюці, брехні, жадібності що домінують в системі охорони здоров'я. Можливо мені просто шкода моїх друзів, які змушені “клянчити” матеріальну допомогу від пацієнтів, в яких просто НЕМАЄ що дати. Чи просто із-за того, що медичні працівникі позбавленні можливості займатись альтруїзмом. Незнаю...
The only thing I'm sure of is that I'm very happy that in 2016 I took the opportunity to jump out of the captivity of "voluntary contributions" and found a job that allows me to help people without thinking about how they will thank me. I really want all medical workers to have a decent salary, which would give them the opportunity to go to work not with an idea of how much to earn, but with an idea of how best to help this or that patient. Instead of looking for options to earn extra money, look for new clinical trials to improve your professional skills.
Єдине, в чому я впевнений, так це те, що я дуже радий що в 2016 році скористався своїм шансом вискочити із тенет системи “добровільних внесків” і знайшов роботу, яка дозволяє мені допомагати людям не думаючи про те, як вони мені віддячать. Дуже хочу, щоб у всіх медичних працівників була гідна заробітна плата, яка б давала можливість йти на роботу не із думкою про те скільки треба заробити, а з думкою як краще допомогти тому, чи іншому пацієнтові. Замість пошука варіантів додаткового заробітку шукати новід клінічні дослідження, щоб покращити свій професійний навик.
I used to finish my work on a positive note. Therefore, I will write the following: “Ukrainian medical workers working abroad are well done, you are not afraid of difficulties and you do what you studied for. You help people. If these medical reforms continues in Ukraine, you will soon meet many compatriots :) ”.
Я звик закінчувати свої роботи на позитивній ноті. Тому, напишу наступне: “українські медичні працівники, що працюють за кордоном - ви молодці, що не побоялись складнощів і займаєтесь тим заради чого вчились. Допомагаєте людям. Якщо в Україні так і буде продовжувати медичне реформування, скоро Ви зустрінете багато земляків :)”.
AD
Each next of my referrals receives a X HIVE (X=1$) gift and 1 additional booster pack as soon as the gift sending function is possible. Plus, you and I also get 2 booster packs, under the prerequisites of a referral program. I already have 10 referrals, so in addition to the above, you will receive an additional 1 Epic card (the chance of receiving which, with the booster pack open, is only 4%).
Кожний наступний мій реферал отримує подарунок в розмірі X HIVE (X=1$) та 1 додатковий booster pack, як тільки стане можлива функція відправки подарунків. Плюс, до X HIVE (X=1$)* ви, та я, також отримуємо по 2 booster pack, по попереднім умовам реферальної програми. У мене вже Є 10 рефералів, тому, крім описанного вище, ви отримаєте додаткову 1 Епічну карту (шанс на отримання якої, при відкриті booster pack, всього 4%).
Total: X HIVE=1$, 3 boosters, 1 Epic card.
Ітого: **X HIVE=1$, 3 boosters, 1 Epic card.