前几天好友跟我说她离职了，那份工作她做了6年，所以其实我对于离职这件事并无太大感想，相反的我觉得一份工作做6年这件事对我而言比较震撼。她主要想跟我表达的是她离职了，把老板气得脸涨红了，她觉得很爽，但我想的是离职是一时爽，再找一份双休又熟悉的工作，不也没那么容易么？这大概也是她说我“又聪明又糊涂，又清醒又迷茫，又现实又坚强”的原因吧，离职这事要是搁我自己身上，我会想这么多吗？
哈哈~ 大概率是不会想的，一言不合，大不了就是不干了呗。然后跟她说了下自己之前在某公司上班，然后离职的经过，主要现在这些公司都非常“巧妙”，有的老板自己喜欢吃喝嫖赌，还喜欢带着吃喝嫖赌的员工一起去吃喝嫖赌，反而不搞这套的员工被排挤在外，这样的环境，大概也只有投其所好或者本来就是有这样爱好的人能够在其中如鱼得水的吧！不能适应“社会”的人，并不是我一个人，其他人也适应不了这样的“社会”。
不知道是不是读书的时候没有努力，所以现在找的工作也这般让人不爽，但似乎又不是，因为读了硕士博士的也对自己的工作不满意。还有朋友跟我说现在满大街的硕士博士，但是却没有能够解决公司问题的人，大概还是错配了~ 人才是人才，企业的需求依旧是企业的需求。这么想想大概也是没有必要再为自己读书没有考取更好的大学感到悔恨了，当然了读的大学生，找到好的工作的概率应该还是更高的。
当然这里我想到了一个比较极端的例子，之前看一个新闻，一个人大毕业的女生，最后嫁给了一个村里的男人，她生了几个孩子，结果这男人最后还出轨了，她的生活陷入非常艰难的地步，还是靠当年的同班同学捐款生活。确实有点不太敢相信这是真的，如果她就留在北京找个工作，大概也不会到这一步吧！当然并没有说女性不应该结婚生孩子，只是如果当时她找了同班同学又或者毕业的时候找了份工作，大概不至如此。
好了，毕竟做了6年了，感觉如果合同三年一签，已经续过一次了，现在不续了应该也属于正常吧！希望她找到更好的工作！不过想想如果老板说你是某某中最出色的员工，然后工资却不是最高的，其他员工闹就给加工资，自己提离职了，立马说要给涨工资，那可能也确实会不太舒服啦，我不太清楚更好的处理方式是什么，但是如果真的想离职，那还是直接离职吧！天下谁人不识君，工作也到处都有啊~
