빠른 기술 성과로 인해 모든 사람들이 여러 범주의 업무에 적응할 수 있기 때문에 오늘날 직업을 찾는 것이 매우 어려워 보입니다.
글쎄, 나는 노동자들을 움직이는 기술에 관한 정보를 공유하고 싶다.
현재, 전통적인 채용 시스템에서 구직자가 직면하는 몇 가지 문제가 있습니다. 주요 문제는 채용 비즈니스에서 지속됩니다. 첫째, 좋은 직원을 찾기가 어렵습니다. 왜냐하면 회사가 항상 완벽하게 액세스 할 수 없기 때문입니다. 둘째, 채용은 비용이 많이 드는 프로세스 비용입니다.
Aworker - HR 업계를 변화 시키거나 혼란시키는 야심 찬 목표를 가진 차세대 블록 체인 기반 플랫폼. 우리는 구직 및 경력 개발을위한 새로운 기회를 창출하기 위해 노력합니다. 인력 고용은 세계에서 가장 영향력있는 시장 중 하나이며 그 규모는 4,290 억 달러입니다.
조직은 중견 직업에 근로자를 고용하기 위해 8,000 달러를 지출해야합니다. 세 번째 문제는 후보자를 평가하는 것이 어렵다는 것입니다. 특정 후보자가 제공 한 데이터를 기반으로 특정 후보자의 전문성을 평가하는 것은 불가능합니다.
Aworker는 Blockchain 기술 기반 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 2016 년에 429 억 루피아 규모의 기존 회원 모집 시장을 혼란시키기 위해 만들어졌습니다. 직원들은 Ethereum Blocklet 및 WORK 토큰을 사용하여 사람들이 좋은 직업을 찾을 수 있도록 도울 것입니다. 또한, 회사가 빈 공석을 채우기 위해 후보자를 찾는 데 도움이됩니다.
문제 :
채용 및 취업 과정에서 FFI에 심각한 어려움이 있습니다.
좋은 직원을 고용하는 것은 어렵습니다.
후보자 평가에서 FFI의 주제에 대해.
채용 비용이 많이 든다.
노동자들이 좋은 직장을 찾기가 어렵습니다.
이 회사는 커뮤니티의 전문 기술에 대한 데이터를 무료로 사용합니다.
전시회 참가 신청
안정적인 직원 데이터베이스 액세스 (평가, 검증 된 역량, 전문 역량 평가, 검토)
리스 기간 동안의 일상 업무 자동화;
조직은 후보자와의 커뮤니케이션뿐만 아니라 채용 신청서를 받게됩니다. 공평은 지적 계약을 통해 HR 관리자가 회사에서 만들 수 있습니다. 스마트 계약서는 또한 블록 체인 네트워크의 후보자에 대한 필수 정보를 확인하는 데 사용됩니다.
HRD 관리자는 완료된 역량, 기술 및 프로젝트를 확인할 수 있습니다. 플랫폼은 사람들이 업적에서 자신의 업적, 능력 및 기술에 대한 상을 수상한 장소를 만들고자합니다. Blockchain을 사용하면 현재 전통적인 회사에서 제공하지 않는 후보자에 대한보다 신뢰할 수있는 정보를 얻을 수 있습니다.
지방 분권화 및 블록 체인은 직원들에게 다음과 같은 기회를 제공 할 것입니다.
시장에서 일하는 것 : 직원들은 성공적인 추천에 대한 보상을받는 친구들에게 공석을 추천 할 수있는 기회를 갖게됩니다. 자세한 내용은 3.3 항을 참조하십시오.
시스템에서 스킬 검사 : 직원은 자신의 전문 기술을 추가하고 확증 된 기술에 대한 상을 수여 할 수 있습니다.
등급 : 직원은 전문가를위한 독립적 인 시스템을 확보하고 해당 국가에서 최고의 전문가로 상을 수여 할 수있는 기회를 갖게됩니다. 자세한 내용은 3.5 절을 참조하십시오.
특히 List A의 경우 직원들이 전문 파트너를 이용할 수 있습니다. 우리는 직원들에게 개인 개발을위한 더 나은 기회를 제공 할 수있는 생태계를 만들고 싶습니다.
Aworker Platform은 더 많은 사람들에게 일자리를 제공하도록 설계되었습니다. 또한, 기업은 채용 비용을 최소화하고 최상의 후보를 선발하는 데 도움을 줄 것입니다. 이 플랫폼은 Blockchain 기술을 사용하여 후보자 모집을위한 피어 - 투 - 피어 플랫폼을 만듭니다. 현명한 계약 지원 덕분에 채용 비율을 쉽게 변경할 수 있습니다. 또한 야심 찬 전문가의 자격을 테스트 할 평판 시스템을 만드는 것을 목표로합니다.
Workwork Platform은 WORK 마커를 사용합니다. 이 작업 토큰은 조직 내의 직원 세트와 연관됩니다. 회사는 직원을 찾고 고용하기 위해이 토큰을 발급해야합니다. 제한된 WORK 토큰의 가용성에 대한 최대 한도. 회사는 교환 플랫폼에서이 WORK 토큰을 구입할 수 있습니다.
토큰
판매 Aworker 생태계를 지원하고 개발하기위한 Work to Work 토큰 (WORK)의 판매는 Ethereal 블록 체인 내의 현명한 계약을 사용하여 수행됩니다. 이 프로젝트를 지원하고자하는 참가자는 ET에 대한 토큰을 구입할 수 있습니다. 작업 토큰의 수는 제한되어 있습니다.
Pre-ICO : 아니 토큰 판매. 1, 판매 토큰 2 번, 판매 토큰 3 번
. ICO : 토큰 판매 №4.
• WORK 토큰을 게시하고 판매하는 것은 Ethereal이라는 특수 계약을 사용하여 수행됩니다.
• Aworker 프로젝트 개발을 지원하고자하는 참가자는 공식 aworker.io 웹 사이트 또는 FFI 프로젝트 팀에 기재된 주소로 ETH를 보낼 수 있습니다.
• 통화 수령 : ETH, BTC.
• 토템 팀 멤버는 Ethereum 스마트 계약에 대해 1 년간 차단됩니다.
• 사용 가능한 토큰 수는 제한되어 있습니다 (하드 캡). 토큰 판매가이 한도에 도달하면 토큰 릴리스가 중지됩니다. 하드 모자는 24 770 ETH입니다.
• 토큰 판매 # 4는 하드 인감이 이전에 도달하지 않은 경우 31 일 동안 지속됩니다.
• 자동 토큰 판매에서 판매되지 않는 토큰은 구워집니다.
• 모든 단계에서 구입 한 토큰은 토큰의 끝에서 2 주 후에 참가자에게 제공됩니다. 영업 번호 4.
팀 임원
Anton Cherkasov, 사무 총장 겸 설립자
Mikhail Doshevsky, 기술 이사 겸 공동 창립자
Sergey Streltsov, CMO
Mikhail Barkov, 인력 자원
담당 이사 Svetlana Fomenkova, 개발 담당 이사
Ivantsov Roman, 건축가
Evgeniy Petukhov, Backend Developer
Alexander Zachinov, 인터페이스 디자이너
파벨 레브
코 비치 (Servelima Aleksandrova) 프로젝트 책임자
바실리 쿠즈 네 소프 (Vasily Kuznetsov), 페나시 냇
데니스 폴 루야 코프 (Penasihat Denis Polulyakhov), 페나 시냇 (Penasihat)
아래 링크를 방문하십시오 :
웹 사이트 : https://www.aworker.io/
Facebook : https://www.facebook.com/aworkerio/
Twitter : 
칭찬에 감사 드리며 내 기사를 읽으십시오.
여러분 모두에게 긍정적 인 영향을 줄 수 있기를 바랍니다.
저자 : Modalumroh
Bitcointalk 프로필 : https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1856721
