昨天上午我部门发生人事地震-有个技术组长HZ被立即停职请出公司。
发生地震时，我还身处另一建筑办事没看到大事-老板们加上人事部同事伴随他回到座位收拾背包走人。不过大部分同事都在餐厅喝早茶所以没太多人在办公室。
我在另一处办公室，还是依然收到风声-问我怎么他被老板一一从我们的whatapps 大大小小群组移除，我还发现那组长工作所领导的小组，也被移除，就发现大事发生了。
快午餐时间，我撤军回到大本营办公室，门口就有人问HZ发生什么事了。哇，生产部的都知道大事发生了。午餐可真得探听什么事，可大家在老板没透露什么情况下都懵查查。
来到今天，终于有机会问到一个更接近老板圈的同事（事实上他是主要受灾户），虽然他也没讲太多，但以我对老板们的了解和整个事件的轻重，老板们肯定是有些什么确凿的证据才会开大刀，不然闹上政府人力部肯定官司缠身不好过。
几乎笃定就是这HZ“人为破坏”其他人负责的机台,让人疲于奔命，老板们可能老早怀疑有所不妥而安装了陷阱-隐形监控，结果恶行全拍摄下来。
不然以这位HZ 的地位，甚至厂长都对他声誉有加，说他本事可以跨部门协助。
不过这位仁兄平日可真目空一切，甚至跟直属老板以及大老板对着干，对下属也是不时嘲讽，总之就是跟他人关系差劲。所以对他只能敬而远之-有时又需要他的帮助，却需要保持距离，他不时背着人骂人傻逼啥的。
结果这一次栽了，自毁长城。
Anyway,今天一组谈得来的供应商找吃午餐，说其中一个Junior 离职了，当作饯行。
他们下周得招待来自中国的供应商，他们说每次招待这组人每顿饭都得中餐，整个星期他们将会顿顿吃中餐吃到怕，问我们好不好这一次吃西餐完事。
当然我们也无所谓，好吃就行了。
