今天真的是主打Team Meeting 的一天，早上一场学院生附加公司实习宣导会，又是一场吃力不讨好的苦差事。
老大又讨了一名学员加入我们组，又把我列为该学员直属上司，学生来公司实习，好听则是添加人手，可是实习生也就只是呆2年多，结束后就回到校园去，两年来的培训资源都大部分会浪费掉，因为学员一般都会向往更高的工资处去。
培训实习生或新人的资源是一样多的，可应对实习生除了一堆的文件要写，还要面对年轻人可能第一次接触工作的傲气，吃力不讨好啊，搞不好还惹上大学导师兴师问罪。
1小时会议简单介绍需要完成的实习进程表-2周后学员就会跟我们报到。
下午又是另一个Team Meeting ，这是公司内部的比赛，所以参赛队伍来自世界各地的分厂，看参赛的主题真是五花八门，实在不知道评判们会怎么评分，全部是不同部门的工作内容，只是我们公司转换成类似比赛一样，弄得我们好像推销员一样推销我们的project 给总部管理层，不止管理层画大饼，我们中层也得画大饼，自吹自擂我们多厉害多为公司省钱 😅😂
本来真的是一项苦差事，英文又不是第一语言讲地很流利，还得吹捧团队多么厉害，最衰的就是今天的排序是第一名出场。
呈现完毕其实可以就离开虚拟会议室去干自己的本职，但我就留下听听其他参赛队伍有多厉害-我老大说评审很挑剔，所以就看其他团队怎么应对。
才发现，许多欧洲普通人的英语，其实也很多有口音之余，英语水平也没说很高-我听得挺幸苦的，最容易听明白的还要算是菲律宾口音 😅
