วันก่อนมีพี่ที่ทำงานโพสรูปในกลุ่ม Line
เห็นแล้วก็อื้ม มันก็ทำให้ฉุกคิด
ปัจจุบัน เราเรียกร้องหาความเท่าเทียม การปฏิบัติอย่างเท่าเทียมในทุก ๆ เรื่องจนเริ่มจะละเลยบริบทของเหตุการณ์หรือสถานการณ์ที่เป็นอยู่
ลองนึกถึงองค์กรหรือหน่วยงานที่เลือกปฏิบัติอย่างเท่าเทียมนะ โบนัสได้เท่ากัน เงินเดือนขึ้นก็พอ ๆ กัน เป็นไงครับเสมอภาคสุด ๆ คุณคิดว่าองค์กรนั้นจะมีสภาพเป็นยังไง คนในองค์กรรักใคร่กันดี ทุกคนมุ่งมั่นทำงาน??
ผมอยู่ในองค์กรที่เลือกปฏิบัติอย่างเท่าเทียมและผลก็ไม่ได้เป็นอย่างที่กล่าวมาข้างต้น
ง่าย - ก็ให้ทุกคนเท่ากันเสมอภาค ไม่ต้องบริหารจัดการ ไม่ต้องเป็นขี้ปากลูกน้อง ลอยตัวสบาย ๆ อยู่กันไปวัน ๆ
ยาก - พิจารณาตามผลงาน สร้างแรงจูงใจในการทำงาน แต่ก็เสี่ยงต่อการสร้างความแตกแยกหาว่าเล่นพรรคเล่นพวก เลวร้ายก็ถึงขั้นยิงกันตาย (ยิงจริงตายจริงไม่ได้สมมติ)
การปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมต้องพิจารณาให้ดี ในบางครั้งไม่เท่าเทียมแต่เป็นธรรมอาจจะดีกว่าก็ได้
"Double standard, sometime means justice"
ปักเป้าจำแลง,
ปล. อย่างงี้ Upvote ก็ให้ไม่เท่ากันจะดีกว่ามั้ย?? ไม่เอาไม่พูดเรื่องนี้ดีกว่า ^^a
