Trabajar en Equipo –- Steemit, Familia, Empresa ++

Cada uno de nosotros somos seres individuales, con capacidad de razonamiento propio y por tal motivo tenemos metas trazadas de acuerdo al mismo. Sin embargo, también somos seres colectivos, y tenemos la necesidad de relacionarnos con otras personas.

Saludos, querida y bendecida comunidad de Steemit. Esperando se encuentren bien y con la fe y esperanza de mejorar.

En este post hablaremos del trabajo en equipo y sus beneficios, además de desarrollarlo en distintos escenarios como lo son: steemit, en nuestro hogares, en nuestro lugar de trabajo y terminamos con un pasaje bíblico donde se ejemplifica este punto.



Fuente

Como ya lo escribí todos tenemos metas individuales, pero indistintamente de nuestras metas individuales, (al menos que seas un náufrago en una isla desierta) todo pertenecemos a una familia, comunidad, organización, empresa, equipo y somos parte de un rompecabezas.

Ciertamente el pertenecer a un equipo resulta provechoso para todo aquel involucrado, dado que trae más satisfacción el alcanzar metas individuales, en pro de metas colectivas, y también ejercitamos el respeto de otras ideas ajenas y distintas a la nuestra.

Al trabajar en equipo de manera cohesionada es una expresión de solidaridad y el sentido de pertenencia al mismo, compartiendo valores, actitudes y normas de conducta establecidas por sus miembros.

Beneficios del Trabajo en Equipo

Entre las ventajas de trabajar en equipo tenemos:

  • El trabajo final es de mayor calidad: esto debido a que las decisiones son tomadas por conceso, y los criterios de calidad son más exigentes y variados.

  • Se trabaja menos: cuando se comparten las tareas y responsabilidades entre todos los miembros del equipo.

  • Se comprenden mejor los lineamientos y decisiones: cuando hay varios integrantes en el equipo, cada uno es apoyo del otro en la compresión de las directrices y tareas a realizar.

  • Se abordan problemas con distintas puntos de vistas: gracias a las individualidades presente se buscan solución desde distintas perspectivas, para luego cohesionarlas y ponerlas en práctica.

  • Los tiempos de respuestas se reducen: al compartir las distintas tareas, se pueden realizar de manera simultánea.

Trabajar en Equipo en Steemit


Es Steemit es imperativo integrarse a una o varias comunidades, este tema lo toqué en mis últimas publicaciones Aquí el último de los 3 post de la serie “Introducción a Comunidades”. Sin embargo, no basta con solo entrar a ellas, es necesaria que al incorporarte a estas comunidades lo hagas con una motivación de trabajar en equipo.

Pon a disposición de la comunidad tus talentos, conocimientos y opiniones, siempre con respeto y humildad. De igual forma, aprovecha todo el potencial que tiene tus compañeros de comunidad, absorbe todo el conocimiento que puedas y agradece por ello.

La comunicación es primordial, trata de salir de todas tus dudas, si es una comunidad donde valga la pena estar, seguro te darán su ayuda con amabilidad y respeto. Sin embargo, intenta no hacer preguntas en donde no hayas realizado el menor esfuerzo en encontrar la respuesta, recuerda “GETA” (Google es tu amigo), luego de este paso y aún tienes la duda, acude a los amables miembro experimentados de las comunidades.

Trabajar en Equipo en La Familia

En nuestras familias es primordial trabajar en equipo, cada miembro del núcleo familiar debe entender cuál es su función entre las distintas tareas que se deben realizar cotidianamente en el hogar. Cuando esto no ocurre, los problemas familiares empiezan a aparecer, debido a que las distintas tareas se acumulan o una sola persona se sobrecarga de trabajo (normalmente son las madres que asumen la carga).

Es necesario que las tareas en el hogar se distribuyan entre los miembros de la familia de acuerdo a su capacidad, por ejemplo no podemos dar la responsabilidad a un niño de obtener los recursos económicos para la casa, porque no tiene la edad ni la capacidad de tener un empleo remunerado, pero si podemos darle la responsabilidad de mantener su habitación ordenada, por ejemplo.

Cada actividad es una oportunidad de estrechar lazos entre los miembros de la familia, porque a pesar que determinada actividad sea responsabilidad de una persona, el resto de los familiares pueden ayudar y colaborar con el responsable. Y esto trae como consecuencia una empatía amorosa entre los cómplices. Un ejemplo práctico, ocurre entre hermanos de edades cercanas, cuando le das una responsabilidad a uno, el otro hermano ayuda en la realización de la tarea, con el objetivo de terminar más rápidamente la misma, y poder a provechar el tiempo para jugar.

Trabajar en Equipo en una Organización

Las mayorías de las organizaciones al momento de entrevistar nuevos empleados, se aseguran que una de las cualidades que posea el potencial miembro de su nómina, es el tener la capacidad de trabajar en equipo.

Puede ser que la actividad la puedas realizar de una manera presencial en una oficina en la sede principal de una empresa, o la puedas hacer desde tu casa, vestido con tu pijama. Pero siempre el trabajo en equipo está presente, sobre todo al principio y al final de la tarea.

Al principio para organizar el trabajo, los objetivos generales y específicos, los tiempos de respuesta, en fin repartir responsabilidades y carga de trabajo. Puede ser que durante la actividad se necesiten reuniones de seguimiento para verificar los avances en las tareas y si es necesario se modifica lo planificado. Y sobre todo al final, para cohesionar todas las tares, realizar un informe general y ensamblar todo el proyecto. Como pueden observar, se necesita sincronización, planificación, solidaridad y sinergia entre los miembros, esto no es otra cosa que trabajo en equipo.

Es muy difícil tener un compañero en nuestra oficina que no le guste el trabajo en equipo, porque genera incomodidad a nivel personal y profesional. Las persona que no trabajan en equipo son muy egoístas y egocéntricos, cuando comparte sus conocimiento solo lo hacen con la intensión de demostrar su intelecto. Además que la confianza a nivel profesional está latente, por el desconocimiento de cuáles son los avances en la tareas bajo responsabilidad de esta persona.

Enseñanza Bíblica

En la biblia también encontramos ejemplos de trabajo en equipo, hoy me acuerdo de un pasaje que encaja perfectamente para este tema.

En 2 Samuel 10:1-19 Si quieres leer la cita bíblica, has clic aquí. Se narra la historia de dos hermanos valientes (Joab y Abisai), miembros del ejército de Israel (Los valientes de David).

La biblia narra que se levantó un pueblo en contra de Israel, los Amonitas, y estos contrataron a unos mercenarios, los Sirios, para fortalecer su ejército.

Los Amonitas se colocaron por el frente para atacar al ejército de Israel, y los sirios se colocaron por la retaguardia. Al ver esto Joab en General del ejército, tomó parte de su ejército y se colocó para hacer frente a los sirios y le dio a su hermano Abisai el resto del ejército para que se colocara en contra de los amonitas. Y le dice a su hermano:

- “Si los sirios pudieren más que yo, tú me ayudarás; y si los hijos de Amón pudieren más que tú, yo te daré ayuda. Esfuérzate, y esforcémonos por nuestro pueblo, y por las ciudades de nuestro Dios; y haga Jehová lo que bien le pareciere”.



Luego los Sirios huyeron, y después los amonitas. Al final de la historia el ejército de Israel los persigue y les gana la batalla.

Lo que quiero resaltar al usar este pasaje bíblico, fue el trabajo en equipo entre los dos hermanos, y la capacidad de liderazgo de Moab. La comunicación fue primordial en este episodio y el tener bien claro la tarea que cada uno tenía.

Cada quien, junto a la parte del ejército que lo acompañaba, tenía la responsabilidad de batallar y defender su posición, sin embargo, también tenían el acuerdo de apoyar al otro, si por algún motivo se le dificultaba su tarea. Eso es trabajo en equipo, velar con todas tus fuerzas por el cumplimiento de tu responsabilidad, y además estar pendiente de ayudar si fuera necesario a los demás para cumplir con las suyas, por solidaridad, compañerismo y/o afinidad, pero al final sabes que si su tarea no se cumple tu trabajo también se verá comprometido.

Más valen dos que uno solo, pues tienen mejor remuneración por su trabajo. Porque si uno de ellos cae, el otro levantará a su compañero; pero ¡ay del que cae cuando no hay otro que lo levante!
Eclesiastés 4:9-10




Fuente

Gracias por leer hasta aquí. Dios les bendiga.



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