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Pero, ¿Por qué buscamos esta ayuda?
En nuestra naturaleza como seres humanos y sumándole nuestra cultura, siempre estamos dispuestos a conversar de nuestras actuales situaciones a nivel personal o profesional con personas allegadas para escuchar sus opiniones y con base a ello poder tomar decisiones.
Si tenemos un conflicto con nuestra pareja, nuestro mejor amig@ es el/la encargad@ de darnos el “mejor consejo” que marca nuestro futuro en la relación.
¿Estamos exponiendo nuestras situaciones a las personas correctas? ¿crees que has tomado las mejores decisiones?
Pues he aquí mi querid@ amig@, donde entra en juego la importancia de contar con un buen mentor.
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Entremos en contexto y primero vamos a definir lo que significa.
La Real Academia Española (RAE) se queda demasiado corta en definir esta gran ocupación; “Consejero o guía. / Maestreo, padrino.
Pero realmente lo podemos definir como, persona que, con mayor conocimiento y experiencia, ayuda a otra persona con menos experiencia o conocimiento.
Es decir, Es la persona que transmite los conocimientos adquiridos durante años de experiencia a un mentee o aprendiz. Hace de consejero, inspirador y motivador. Los grandes objetivos del mentor son guiar, desafiar, estimular y potenciar el talento de su mentee a nivel profesional y personal.
En mi caso, cuento con varios mentores. A nivel personal cuento con la guía de un buen amigo quien siempre me da sugerencias de como debo llevar X situación, resaltando que yo soy quien tengo el control sobre ello y mencionando mis capacidades para poder sobrellevar las cosas.
Y en la parte profesional sigo y emulo a varias personas que considero que son un buen ejemplo a seguir y que quiero obtener los mismos logros, como son Marco Orozco , Jurgen Klaric , Tony Robbins , Eric Worre quienes me han estimulado y desarrollado habilidades con el simple hecho de leerlos.
Me ha apasionado tanto sus logros como su estilo de vida, que me inspiran a sacar lo mejor de mí para poder emular sus conocimientos y experiencias en la parte profesional.
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En un artículo para el Diario El País (España) Pilar Jericó escribe; “¿Qué ventajas aporte tener un mentor? Muchas. A veces en nuestra mente creamos alternativas, posibilidades que se pueden alejar de la realidad. Tener la oportunidad de compartir nuestras aspiraciones y preocupaciones con alguien que tiene experiencia, nos ayuda a aterrizar nuestros miedos, a dar forma a nuestros sueños y a definir planes de acción para lograrlos. No necesariamente tienen que ser reuniones formales con un guion. Son conversaciones distendidas con alguien que admiras y que te inspira.
Por ultimo me gustaría mencionar ciertas habilidades que considero que debe tener un buen mentor y según opiniones que he encontrado en comentarios y foros al respecto:
- Inspirador
- Motivador
- Humilde
- Definidor de metas
- Trato humano
- Constructor de confianza
- Escucha activa
Recomiendo tener un mentor o varios en nuestra vida. Por supuesto necesitamos encontrar a la persona que esté dispuesto a ello y que tengas las habilidades que consideres pertinentes. Y el primer paso es abrirse a ello, rodearnos de personas con experiencias y demostrando interés.
Todo parte de una disciplina, no vale la pena contar con un buen mentor, si no estamos dispuestos a asumir nuevos cambios, ya sea espiritual, personal o profesional.
Espero que te haya gustado y sea de gran ayuda para encontrar un buen guía en tu vida, y que puedas obtener grandes resultados.
Y tu… ¿Ya tienes un mentor?