2018 년 Tron이 인수 한 P2P 토런트 클라이언트 인 BitTorrent의 전직 직원 2 명이 Tron 창립자이자 CEO 인 저스틴 선 (Justin Sun)이 노동법 위반 및 괴롭힘 혐의로 기소되었습니다.
28 일 캘리포니아에 공개 된 미개봉 법원 문서에 따르면 28 세의 Lukasz Juraszek와 50 세의 Richard Hall은 Rainberry Inc. (Tron Foundation의 법적 운영 기관), Sun 및 그의 수장에 대해 1 천 5 백만 달러의 손해 배상을 모색하고 있습니다. 공 리.
플랜 티프의 피해에 대한 불만은 잘못된 해고, 인종 차별, 적대적인 근무 환경, 사기 및 내부 고발자 보복, 괴롭힘 및 불공정 고용 관행 (노동법 위반 및 부당한 사업 관행 포함)에 대한 청구에 근거합니다.
BitTorrent 및 Tron Foundation의 제품 디렉터로서 Hall의 역할은 2019 년 6 월까지 7 개월 동안 지속되었습니다. Juraszek는 같은 해 2 월과 8 월 사이에 소프트웨어 엔지니어로 일했습니다.
적대감의“지속적인 캠페인”
70 페이지의 소송은 두 원고가 백인 출신의 이유로 차별을 받았으며 국가 및 동상의 형사 위반을 포함하여 회사 운영의 적법성에 대한 우려에 대해 침묵을 지키지 않았다고 주장합니다. 불법 복제 된 저작권 자료 및 아동 포르노 그라피 관련.
이 문서는“프로필에 맞지 않는다”는 사실 때문에 두 직원 모두 적대감과 보복에 직면했다고 주장합니다.
“저스틴 선고 피고인이 추구 한 종업원 : 중국 본토인 직원은 실제 또는 잠재적 인 불법 활동 [...]을보고 [...] 오전 9시 ~ 오후 9시 불법적, 비 윤리적, 부도덕하거나 부도덕 한 사업 활동에 대한 우려를 표명하지 않고 매일 [6] 주 6 일 [...]
홀은 자신의 고용이“거의 불법적, 비 윤리적이며 부도덕 한”사업으로 간주되는 것을 거부 한 경영진에 의한 차별적 괴롭힘에 대한 혐의가 계속 제기되고 있다고 주장하면서 그의 고용이 요약되었다고 주장했다.
회사의 활동에 대한 반대 의견에 대해 비슷한 대우를 받았다고 주장한 Juraszek은 또한 Li의 고용 종료가 조정되었다고 주장합니다. "아마도 성취하지 못했습니다."
Juraszek은이 징벌 적 치료가 최근 우수한 업무 성과를위한 급여 등급 승진에도 불구하고 Rainberry의 "정렬하고 비 윤리적 인"비즈니스 선택에 대한 자신의 이의 제기에 대한 압력에 지나지 않는다고 주장합니다.
썬은“각각의”주장을 부인합니다
두 원고는 다른 주장들 중에서도 내부 고발자로서 적대감과 보복에 대한 보상을 요구합니다. 그들은 썬이 자신을 젊고 열렬한 "휘즈 키드"로 오해하고 알리바바의 설립자 인 잭마 (Jack Ma)를 혐오한다고 사실로 고발했다. 사실 그는 불법 활동에 관여하고 있으며 개인의 이익을 위해 암호 화폐를 조작한다.
12 월 12 일, Sun은 원고의 주장에 대한 답변을 제출하여 불만에 포함 된“각각의 모든 혐의”를 거부하고 고용주로서의 그의 행동이“비 차별적, 비 희롱, 보복, 합리적”이라고 주장했습니다. 합법적이고 합법적 인 사업 목적으로 정당화되고, 특권을 받고, 성실하게 행했습니다.”