Авто На Час
Интервью с главой каршеринга YouDrive Борисом Голиковым о том, когда с дорог исчезнут личные авто и какие проблемы бизнеса ему приходится решать.
Большой объём замороженных денег, мошенники и выход на рынок «Яндекс.Драйва» с его игрой на понижение — сложностей у сервиса хватает, но и потенциал роста немалый.
Работа Над Ошибками
Бизнес-тренер разбирает распространённые ошибки в активных продажах: звонки не вовремя, критика выбора клиента и допрос вместо выяснения потребности.
Клиентскую базу можно и нужно сокращать, фокусируя усилия на самых эффективных, зато им стоит напоминать о себе почаще, не пропадая сразу после продажи.
Кофе-Брейк Вслепую
История возникновения необычного метода сплотить коллектив: всё началось с идеи организовать встречи за чашкой кофе для выбранных наугад людей из разных отделов.
Это оказалось продуктивно и весело, а главное — почти бесплатно для компании. В конечном итоге затея превратилась в сервис для назначения таких встреч.
Не На Слуху
Американский рынок подкастов оценивается в $220 млн; в России он только зарождается. Ярко выраженной аудитории у них нет, и рекламодателям они не очень интересны.
Новому контенту сложно достучаться до слушателя, если он не идёт дополнением к основному проекту — как, например, у «Медузы», а оригинальных подкастов очень мало.
Впрочем, низкий порог входа означает, что занять свою нишу пока может каждый, аудитория мало-помалу растёт, а монетизация всё же возможна — хотя бы через Patreon.
Новое Ретро
Ростовский дизайнер и предприниматель рассказывает о своём новом проекте — производстве стеновых арт-панелей из дерева, которые «отражают идеи модернизма».
Запуск прошёл быстро и почти без вложений — помог опыт и друг со станком, на котором выпиливают панели. Первый клиент уже есть, в планах — выход на салоны и галереи.
Звёздная Болезнь
Несколько советов по включению в рабочий процесс способного, но сложного сотрудника. Главное правило — не позволять явные выпады по части корпоративной культуры.
Одарённым специалистам, которым тесно в рамках регламента, можно выделить особую роль, но если ничего не помогает, то строптивую «звезду» проще уволить.