人生下来最大的优点就是，没有携带祖辈的记忆；最大的缺点就是，人类学习祖辈知识时的流失。这什么狗屁，不该是倒转过来，最大缺点是知识没有被遗传，只能靠后天学习来补救？这说法当然也没错，只是两面说法的正与反。
咱们保险公司经常三不五时就会花大钱请老外回来“教导”我们学习如何发挥团队精神。拉叔平时工作鸭梨山大，总不会放过这机会偷懒泡妞，结果也去学习了。反正有人投诉我工作没完成，我可以大摇大摆的说去锻炼了。
老外的特训方法就是不同，还用上了Lego，大家根据指导员的教导范围自由发挥，堆积出一幅属于自己的小天地。一如既往，拉叔始终不慎进入了女人堆，组别大部份都是女生。图一的姐姐建了一座塔，然后那个小建筑工就是她高高在上。示意，只要地基扎得稳，爬得再高也不蠢。
第二个姐姐的更离谱，简直就是一座梯级。示意着这就是出来工作应有的态度。一步一阶级的慢慢攀升，最后到了最高終站，就会看到有一束草，然后退休了。拉叔脑子里还在想，她会不会说成含辛茹苦的工作，最后退休了只能种田？反而这个年纪比较小的妹妹，很务实的建了一座平房，有门有窗，门能开，进去能关上睡觉就好了。
团队另一个小哥哥也建了他心中理想模式。拉叔一如既往完全忽略男生的所有记录。你们觉得他的建筑代表了什么呢？
拉叔的建筑就厉害了。2014年，拉叔单枪匹马在芙蓉市，靠着一台车子打天下开拓市场。然后一直爬着机构的阶梯。中途2016遇到人员大调动，业绩变得龟速难升。拉叔“扮马”从芙蓉市赶回吉隆坡，把乌龟扔上车，斑马骑在乌龟上，虽然不稳，但总算能往前进了。（注意图中的拉叔骑着一块参差不齐的地板。后面还有故事的。
接下来，就是团队作品介绍啦。不得不介绍是这个马来小哥哥的杰作。他们组别真的很用心把整个作品弄好。图里的猴子就代表了“他”本人，加入了本公司，然后在这里学习。遇到困难时怎么从一个部门摔过去另一个部门解决问题，到最后攀升着机构阶梯，一直爬到顶部…拉叔心里没说出的话，结果还是吃草。
另一个组别的也是不错。不过这个比较搞笑，他们的阶梯不算高，并且不少“员工”在排队等着升。始终跑不掉的是拉叔心里那句话，最后到顶了还是吃草。
这个组别比较特别，必须要双图介绍！还有星际大战的豁达和R2D2机器人。说明他们公司如虎如狮般强大。有着总裁和总经理大人领队，大家就可以安心爬梯子了。梯子顶部有的，不是草，而是一盒早餐毂糧（年终奖金）。可能是他们组别人事部的经理比较多，挺有抱大腿的感觉。拉叔还是没法说出口，窗子的意思就是爬不上去的自己开窗跳楼是吧？
这一队的其实做得挺好，只是拉叔的摄像角度是后方。他们的阶梯不太斜倾，而且中间要有转接站可以歇歇。不过，最终还是要吃草。
拉叔的美少女团队当然也没落后太多。我们的机构只有两层楼。两层都有门，喜欢就进来，不喜欢随时跳出去。再不行了，附近就有一片田了，随时可以当农夫。
文接上面，拉叔站在个参差不齐的平台上，那个平台是一个“工”字。
咱们上幼儿园，上小学就开始潜意识的学习打工。每个家长都不是跟孩子说长大了当医生律师？医生律师不都在打自己的工？或当工程师？工程师工资高，但还不是打建筑商的工？只要是打工，就必须爬梯。而我们也知道“工”字的结构永远没有出头。
打工永远不能出头。一旦出头，就入“土”为安了。有没注意到，大家用来爬梯的那一束草？种在我坟前就对了。别人常说，总有出头天。大佬，天子出头就是夫了。那还不就是当农夫？大夫？😌