업무분장이라 하면 일반적으로 팀원들 간의 일이라 여겨지지만, 실제로는 리더와 팀원 사이의 업무분장 역시 매우 중요하다. 직급이 올라가고 상위 리더가 될수록 리더는 자신이 해야할 일과 그렇지 않은 일을 구분하고 중요한 일에 집중하는 역량이 필요하다. 리더가 반드시 하지 않아도 될 일에 대해서는 업무분장을 통해 후계자 또는 팀원에게 적극적으로 위임해야 한다. 리더가