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중장년 층 한국 경력자에 대한 일본 기업 수요가 많다 라는 기사를 읽은후 인터넷을 검색해보니 이번주 코엑스에서 시니어 잡 페어가 열리네요. 관심 있는 분은 에 들어가보세요. 구인기업, 채용 직무, 지원 자격 등이 정리되어 있습니다. 일본기업은 .. 기대만큼 많지는 않네요. 역시 일본어 구사자를 선호하는 자리가 많아 보입니다. 참가기업은 국내 기업이 더 많습니다.

한국 기업들은 해외 법인도 채용시 나이를 보는 편입니다. 지난 여름 만났던 미국 변호사 친구가 현지 법인장의 요청을 듣고 놀랐다고 합니다. "나이 많은 미국 직원과 일하기가 불편한데 내보낼수 없겠냐" 는 요청이었기 때문입니다. "미국은 능력으로 평가하지, 나이 많다고 자르면 큰일납니다.." 라고 답했다고 합니다. 미국 법이

한국 기업들은 해외 법인도 채용시 나이를 보는 편이다. 예전에도 비슷한 글을 올렸던것 같은데, 미국 변호사로 일하는 친구가 현지 법인장의 요청을 듣고 놀랐었다고. 나이 많은 미국 직원과 일하기가 불편한데 내보낼수 없겠냐는 요청. "미국은 능력으로 평가하지, 나이 많다고 자르면 큰일나요.." 라고 답했다고 한다. 미국 법이 그렇다. 조직원이라면